崗位職責(zé):
1.建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2.執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
3.收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
4.執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5.協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6.負(fù)責(zé)績效考核的設(shè)計(jì),實(shí)施、考評,反饋;
7.幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng);
8.負(fù)責(zé)安全、職業(yè)衛(wèi)生、消防及環(huán)境安全管理等工作;并處理協(xié)調(diào)好公司與政府有關(guān)部門的關(guān)系。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.有3年以上制造行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)運(yùn)營及部門管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熟悉人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力;
4.理解能力、溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)驅(qū)力、情商、抗壓能力佳,外向;
5.有EHS環(huán)境安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn):宜興西渚
職位福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、餐補(bǔ)、定期體檢、彈性工作