職位描述
人力資源服務(wù)
招聘崗位：人事專員
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常客戶對(duì)接工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的員工入職管理工作；
3.負(fù)責(zé)和部門組長(zhǎng)外出洽談業(yè)務(wù)、參與招投標(biāo)制作；
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常客戶對(duì)接工作；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的員工入職管理工作；
3.負(fù)責(zé)和部門組長(zhǎng)外出洽談業(yè)務(wù)、參與招投標(biāo)制作；
4.將部門情況及業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)反饋給上級(jí)，協(xié)助上級(jí)對(duì)部門業(yè)務(wù)做出整改。
任職資格：
1、22-35周歲，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備一定hr相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
任職資格：
1、22-35周歲，人力資源管理、行政管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、從事人力資源工作1年以上，具備一定hr相關(guān)專業(yè)知識(shí)優(yōu)先；
3、有標(biāo)書制作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)招投標(biāo)；
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
薪酬：
3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力和服務(wù)意識(shí)，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)。
薪酬：
1、試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資3.5-4k
2、周末雙休，法定節(jié)假日休息
3、上班時(shí)間8:30-12:00；14:00-17:30
4、工作地點(diǎn)：湖北省宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)B03三樓
2、周末雙休，法定節(jié)假日休息
3、上班時(shí)間8:30-12:00；14:00-17:30
4、工作地點(diǎn)：湖北省宜昌市伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)B03三樓
工作地點(diǎn)
宜昌伍家崗區(qū)新華廣場(chǎng)
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職位發(fā)布者
黎女士/專員
當(dāng)前在線立即溝通
湖北萬(wàn)方國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作有限公司萬(wàn)方國(guó)際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國(guó)際勞務(wù)合作、國(guó)際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù)；公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍；公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠(chéng)信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系，ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；公司以精心關(guān)愛(ài)到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營(yíng)理念深得國(guó)際和國(guó)內(nèi)客戶的信賴。20多年來(lái)，公司國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn)，外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，形成了較為成熟穩(wěn)定的對(duì)外勞務(wù)合作運(yùn)走體系，累計(jì)向日本、新加坡、韓國(guó)、巴基斯坦等國(guó)國(guó)際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人，涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè)，公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系，保證務(wù)工人員成功出國(guó)工作，順利回國(guó)就業(yè)。
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