職位描述
市政工程
一、招聘崗位
高速養(yǎng)護(hù)安全管理人員（2 人）
二、工作地點(diǎn)
貴州省畢節(jié)市赫章縣
三、任職要求
1.性別與年齡：25 - 40 歲
2.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè)
3.證書要求：助理工程師及以上
4.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上高速公路養(yǎng)護(hù)施工安全管理經(jīng)驗(yàn)
5.技能與素養(yǎng)：熟練操作辦公軟件、CAD 繪圖等；持 C1 駕照并能熟練駕駛；有較強(qiáng)專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有事業(yè)心、有激情、思路清晰、誠信正直。
四、工作內(nèi)容
1.熟悉高速養(yǎng)護(hù)施工各項(xiàng)安全作業(yè)規(guī)程及相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī)。
2.參與安全隱患排查與整改，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全檢查，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和管理缺陷予以糾正并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出整改措施和糾正意見。
4.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目管理各類安全應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，配合開展應(yīng)急響應(yīng)演練。
5.整理、收集項(xiàng)目安全管理工作各類資料，對接公司業(yè)務(wù)部門工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、工作時(shí)間與休假
正常工作時(shí)間，每月休 4 天
六、出差與加班情況
無需出差；需加班，加班頻率較少
七、薪資待遇
試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資面談，試用期 3 個(gè)月
八、福利
提供食宿，其他福利面議
高速養(yǎng)護(hù)安全管理人員（2 人）
二、工作地點(diǎn)
貴州省畢節(jié)市赫章縣
三、任職要求
1.性別與年齡：25 - 40 歲
2.學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，道路與橋梁、工程管理及相關(guān)專業(yè)
3.證書要求：助理工程師及以上
4.工作經(jīng)驗(yàn)：3 年以上高速公路養(yǎng)護(hù)施工安全管理經(jīng)驗(yàn)
5.技能與素養(yǎng)：熟練操作辦公軟件、CAD 繪圖等；持 C1 駕照并能熟練駕駛；有較強(qiáng)專業(yè)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有事業(yè)心、有激情、思路清晰、誠信正直。
四、工作內(nèi)容
1.熟悉高速養(yǎng)護(hù)施工各項(xiàng)安全作業(yè)規(guī)程及相關(guān)規(guī)范、法律法規(guī)。
2.參與安全隱患排查與整改，開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場安全檢查，對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和管理缺陷予以糾正并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，提出整改措施和糾正意見。
4.負(fù)責(zé)擬定項(xiàng)目管理各類安全應(yīng)急預(yù)案，做好應(yīng)急準(zhǔn)備，配合開展應(yīng)急響應(yīng)演練。
5.整理、收集項(xiàng)目安全管理工作各類資料，對接公司業(yè)務(wù)部門工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
五、工作時(shí)間與休假
正常工作時(shí)間，每月休 4 天
六、出差與加班情況
無需出差；需加班，加班頻率較少
七、薪資待遇
試用期薪資與轉(zhuǎn)正薪資面談，試用期 3 個(gè)月
八、福利
提供食宿，其他福利面議
工作地點(diǎn)
畢節(jié)赫章縣宜畢高速
入職公司信息
- 入職公司: 葛洲壩武漢道路材料有限公司
- 公司地址: 武漢江夏區(qū)高新四路40號葛洲壩·太陽城17棟
- 公司人數(shù): 20-99人
認(rèn)證資質(zhì)
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證
勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。
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湖北萬方國際經(jīng)貿(mào)合作有限公司萬方國際創(chuàng)建于1994年由貨物貿(mào)易轉(zhuǎn)型專注服務(wù)貿(mào)易。公司以國際勞務(wù)合作、國際經(jīng)貿(mào)合作、人力資源服務(wù)外包、后勤服務(wù)外包、護(hù)理服務(wù)外包、互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)推廣等核心業(yè)務(wù)；公司擁有卓越的PMP項(xiàng)目管理專家、企業(yè)管理咨詢專家、HR管理專家團(tuán)隊(duì)和10000多名員工隊(duì)伍；公司以“消費(fèi)者滿意單位”和“人力資源服務(wù)業(yè)誠信考核優(yōu)勝單位”等為殊榮。公司以ISO9001質(zhì)量管理體系，ISOI4001環(huán)境管理體系、OHSASI8001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證為服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)；公司以精心關(guān)愛到人、精準(zhǔn)服務(wù)到家、精細(xì)管理到位的經(jīng)營理念深得國際和國內(nèi)客戶的信賴。20多年來，公司國內(nèi)業(yè)務(wù)穩(wěn)步前進(jìn)，外派勞務(wù)規(guī)模也不斷擴(kuò)大，形成了較為成熟穩(wěn)定的對外勞務(wù)合作運(yùn)走體系，累計(jì)向日本、新加坡、韓國、巴基斯坦等國國際和地區(qū)外派各類務(wù)工人員500余人，涉及醫(yī)療護(hù)理、縫紉、食品、機(jī)械加工、建筑等多個(gè)行業(yè)，公司具備從招聘、選拔、培訓(xùn)、出境、境外管理的全套成熟完善的運(yùn)作體系，保證務(wù)工人員成功出國工作，順利回國就業(yè)。
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