崗位職責:
(一)目標達成:落實集團年度煤炭銷售目標,分解銷售任務(wù)至各團隊及個人,統(tǒng)籌推進銷售各項工作落地,動態(tài)跟蹤目標完成進度,及時優(yōu)化調(diào)整銷售策略,全力保障銷售戰(zhàn)略目標圓滿達成。
(二)市場開拓:負責煤炭市場開拓工作,聚焦核心目標區(qū)域,挖掘煤炭銷售市場潛力,拓展新客戶、新渠道,推進煤炭銷售業(yè)務(wù)規(guī)?;?、多元化發(fā)展;牽頭商務(wù)洽談、合同簽訂、訂單落地及回款跟進全流程,精準對接市場需求。
(三)客戶管理:建立目標區(qū)域核心客戶分級維護體系,負責重大客戶關(guān)系拓展與深度維護,打造長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
(四)團隊建設(shè):搭建專業(yè)化團隊,制定人才培養(yǎng)、激勵及考核機制,打造一支兼具區(qū)域洞察力與執(zhí)行力的核心隊伍。
(五)風險管控:建立健全銷售流程風險防控體系,精準識別并應(yīng)對市場價格波動、客戶信用、合同履約、政策變動等各類風險;規(guī)范銷售流程,強化合同審核、回款管控,防范銷售風險及壞賬發(fā)生,保障集團國際煤炭銷售業(yè)務(wù)合規(guī)、穩(wěn)健運營。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,市場營銷、能源經(jīng)濟、國際貿(mào)易、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備煤炭行業(yè)相關(guān)從業(yè)背景者可適當放寬學(xué)歷要求。
2. 從業(yè)經(jīng)驗:具備5年以上煤炭銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉煤炭行業(yè)市場格局、產(chǎn)品特性及銷售流程,有明確的銷售業(yè)績成果,具備核心區(qū)域市場開拓及大客戶維護實戰(zhàn)案例者優(yōu)先。
3. 核心能力:具備極強的市場開拓意識、商務(wù)談判能力及客戶溝通能力,能獨立牽頭完成客戶開發(fā)、合同簽訂及回款全流程工作;具備良好的戰(zhàn)略思維、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及目標管理能力,能高效分解銷售任務(wù)、推進目標達成;具備敏銳的風險識別及防控能力,熟悉煤炭行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)及合同規(guī)范。
4. 團隊管理:具備豐富的銷售團隊搭建及管理經(jīng)驗,擅長制定人才培養(yǎng)、激勵及考核機制,能有效激發(fā)團隊活力,提升團隊整體執(zhí)行力及銷售業(yè)績。
5. 職業(yè)素養(yǎng):認同集團企業(yè)文化,具備強烈的事業(yè)心、責任感及結(jié)果導(dǎo)向,作風務(wù)實、抗壓能力強,堅守誠信經(jīng)營原則,無違法違規(guī)及職業(yè)失信記錄;能適應(yīng)出差及高強度工作節(jié)奏。
6. 其他要求:熟悉煤炭相關(guān)產(chǎn)品(動力煤、焦煤等)特性及市場價格體系者優(yōu)先;具備良好的文字表達能力,能獨立撰寫銷售方案、市場分析報告者優(yōu)先。