職位描述:
【崗位職責】
1、負責上海、江蘇、湖南、廣州地區(qū)的招聘需求保障與交付,確保人才引進的質量和效率符合業(yè)務發(fā)展需求;
2、在公司招聘制度下與各區(qū)域企業(yè)、項目緊密協(xié)作,精準識別崗位需求,有效達成招聘工作;
3、拓展并維護各類招聘渠道(區(qū)域同業(yè)企業(yè)、高校資源、區(qū)域藍領用工),建立并維護人才庫,提升區(qū)域招聘效率作好業(yè)務保障支撐;
4、負責區(qū)域招聘團隊的統(tǒng)籌及指導,按制度要求執(zhí)行招聘過程、入職審批流程,并對團隊作好賦能指導;
5、參與面試及評估,協(xié)助區(qū)域企業(yè)、項目完成人才選拔與入職安排;
6、參與招聘流程優(yōu)化,提升區(qū)域招聘團隊整體招聘質量與服務水平;
7、定期對區(qū)域招聘過程數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計及分析,輸出相應分析報告。
職位要求:
【任職要求】
1、本科及以上學歷,5年以上招聘工作從業(yè)經驗,人力資源管理、工商管理或相關專業(yè);
2、對招聘流程有深入了解,具備良好的溝通協(xié)調能力,獵頭從業(yè)經歷優(yōu)先;
3、具備較強的責任心和抗壓能力,能夠獨立完成招聘任務;
4、具備較強的分析報告能力,優(yōu)秀的辦公軟件操作能力;
5、有團隊合作精神,能適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。