職位描述:
1 負(fù)責(zé)每日發(fā)運、壓庫報表相關(guān)數(shù)據(jù)的上報,確保數(shù)據(jù)上報及時準(zhǔn)確,完成每日發(fā)運臺賬的更新與維護
2 完成業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入與維護,同時核實基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時對接到BMS系統(tǒng);確保系統(tǒng)始發(fā)地、目的地與合同保持一致,確保BMS系統(tǒng)能正常運算
3 制定、優(yōu)化現(xiàn)場作業(yè)流程,并組織人員培訓(xùn),確?,F(xiàn)場作業(yè)效率提升,規(guī)范化運作
4 負(fù)責(zé)項目每月發(fā)運臺賬的收集整理分析存檔,根據(jù)要求輸報表,包含株洲、昆明基地各品牌月度散單、月度份額差異分析表等
5 質(zhì)損監(jiān)控,收集匯總各承運商質(zhì)損情況,及時跟進并督促處理進度
6 在途監(jiān)管,定期核查車輛入網(wǎng)、APP掃描、板車車號的真實性等,對異常情況進行統(tǒng)計分析并制定整改措施,督促承運商定期完成整改
7 負(fù)責(zé)所屬業(yè)務(wù)下游合同的簽訂工作,包含不限于采購申請及合同評審流程
8 負(fù)責(zé)月度發(fā)運預(yù)測數(shù)的提報
9 負(fù)責(zé)各承運商車輛入網(wǎng)材料的初步審核
10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項
職位要求:
1、吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、能接受加班和高壓工作、有責(zé)任心
2、具備助理物流師等物流相關(guān)職業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先
3、有整車物流工作經(jīng)驗優(yōu)先