職位描述
技術(shù)崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘美發(fā)/美容/保健人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)門店需求計(jì)劃，完成美容師、店長(zhǎng)等崗位的招聘目標(biāo)；
2、開拓行業(yè)招聘渠道（如美容學(xué)校合作、行業(yè)社群等）；
3、優(yōu)化招聘流程，設(shè)計(jì)崗位招聘的標(biāo)準(zhǔn)化；
4、分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、流失率），提出改進(jìn)方案；
5、管理招聘團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌校園招聘、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)；
6、建立美容行業(yè)人才庫(kù)，跟蹤競(jìng)品企業(yè)人才動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有美容/服務(wù)業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉美容行業(yè)崗位特性（如技術(shù)崗、服務(wù)崗、銷售崗的差異）；
4、擅長(zhǎng)新媒體招聘與傳統(tǒng)平臺(tái)招聘（58同城、智聯(lián)、小紅書等平臺(tái)精準(zhǔn)觸達(dá)）；
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受招聘壓力。
1、根據(jù)門店需求計(jì)劃，完成美容師、店長(zhǎng)等崗位的招聘目標(biāo)；
2、開拓行業(yè)招聘渠道（如美容學(xué)校合作、行業(yè)社群等）；
3、優(yōu)化招聘流程，設(shè)計(jì)崗位招聘的標(biāo)準(zhǔn)化；
4、分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、流失率），提出改進(jìn)方案；
5、管理招聘團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌校園招聘、行業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)；
6、建立美容行業(yè)人才庫(kù)，跟蹤競(jìng)品企業(yè)人才動(dòng)態(tài)。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上招聘經(jīng)驗(yàn)，有美容/服務(wù)業(yè)批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉美容行業(yè)崗位特性（如技術(shù)崗、服務(wù)崗、銷售崗的差異）；
4、擅長(zhǎng)新媒體招聘與傳統(tǒng)平臺(tái)招聘（58同城、智聯(lián)、小紅書等平臺(tái)精準(zhǔn)觸達(dá)）；
5、以結(jié)果為導(dǎo)向，能承受招聘壓力。
工作地點(diǎn)
杭州市西湖區(qū)天目山路161號(hào)(黃龍?bào)w育中心地鐵站B口步行370米)
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職位發(fā)布者
吳先生/HR
昨日活躍立即溝通
杭州美健盛世美容管理咨詢有限公司美健盛世美容管理咨詢有限公司是集美容院、會(huì)所管理與經(jīng)營(yíng)于一體的企業(yè)實(shí)體，03年至今，共創(chuàng)建了“美健”、“美健光子”、“美健盛世”三個(gè)專業(yè)線美容知名品牌，并于中國(guó)廣州、上海、浙江、南京等地開出了6家高科技美容會(huì)所，所有會(huì)所集中在CBD區(qū)，進(jìn)駐高檔寫字樓，為成功人士提供美容纖體、養(yǎng)生保健的高端美容服務(wù)。將五星級(jí)酒店的運(yùn)營(yíng)模式融入美容會(huì)所管理中，以日化線的經(jīng)營(yíng)理念替代傳統(tǒng)的美容作坊式管理，并以科技美容為自身創(chuàng)建品牌定位，不斷引進(jìn)世界前沿的高科技美容產(chǎn)品，讓中國(guó)的消費(fèi)者能夠獲得與世界同步的前沿美容享受。公司采用人性化的管理方式，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的工作環(huán)境，團(tuán)隊(duì)意氣風(fēng)發(fā)，精誠(chéng)合作，戰(zhàn)斗力強(qiáng)，朝同一個(gè)目標(biāo)創(chuàng)新奮斗，這里鼓勵(lì)創(chuàng)新，勇于采用獨(dú)到的方式，我們相信，人才是公司最寶貴的財(cái)富。秉承招賢納士的原則，美健盛世常年招聘有志之士，讓我們的團(tuán)隊(duì)保持年輕，讓美健盛世品牌成為美容行業(yè)里的領(lǐng)航者。
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