崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪業(yè)主的接待工作,界定業(yè)主服務(wù)需求,安排相關(guān)人員處理業(yè)主服務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)處理業(yè)主提出的報修、投訴,并做好處理情況登記工作;
3、負(fù)責(zé)及時與管家、相關(guān)責(zé)任人溝通,追蹤工程遺留、業(yè)主投訴、裝修監(jiān)管等問題的處理,并要求管家、相關(guān)責(zé)任人反饋相關(guān)處理結(jié)果;
4、配合客戶服務(wù)中心主任做好客戶服務(wù)信息的管理工作;
5、負(fù)責(zé)入戶維修、報修、家政等服務(wù)質(zhì)量的每日回訪工作;
6、負(fù)責(zé)報修、投訴記錄的填寫、匯總工作,并將匯總情況報直接上級審閱;
7、按時、準(zhǔn)確上報周、月報、回訪評價報告等各類工作表單;
8、對業(yè)主的報修、投訴處理情況進(jìn)行回訪,監(jiān)督、檢查保修組、維修班、客戶服務(wù)員對業(yè)主服務(wù)的完成情況;
9、負(fù)責(zé)所有未入住房屋及公共設(shè)施的鑰匙管理;
10、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)業(yè)主相關(guān)物品的發(fā)放、登記工作;
11、按要求積極參加各類會議與培訓(xùn),不斷提高自身業(yè)務(wù)技能和個人素質(zhì);
12、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;
3、正直、誠實、勤奮,能夠吃苦耐勞,具備團(tuán)隊合作精神;
4、電腦操作熟練,了解office等辦公軟件的使用;
5、1年以上同崗位工作經(jīng)驗
職位福利:五險一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、員工旅游、定期體檢