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更新于 8月22日

薪酬核算

1.1-1.2萬(wàn)
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 望京
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬專(zhuān)員財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)
1、薪酬結(jié)算&分析:
①數(shù)據(jù)整理:收集、核對(duì)、清洗薪酬相關(guān)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù),包括員工考勤、業(yè)績(jī)等底層數(shù)據(jù)。?
②薪酬核算:每月準(zhǔn)確核算銷(xiāo)售員工的薪酬收入,包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、激勵(lì)獎(jiǎng)金、提成獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等薪資項(xiàng)目。
③薪酬發(fā)放:根據(jù)不同崗位的發(fā)薪節(jié)點(diǎn)要求,協(xié)同系統(tǒng)側(cè)、供應(yīng)商等相關(guān)方,按時(shí)完成薪資發(fā)放的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作。?
④復(fù)盤(pán)分析:對(duì)于每月的發(fā)薪結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為薪酬政策優(yōu)化迭代提供數(shù)據(jù)依據(jù)。
2、專(zhuān)項(xiàng)運(yùn)營(yíng):
①薪酬項(xiàng)目:負(fù)責(zé)薪酬專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目的整體機(jī)制設(shè)計(jì)、日常運(yùn)營(yíng),保障項(xiàng)目流程有效運(yùn)轉(zhuǎn),定期輸出項(xiàng)目結(jié)果數(shù)據(jù);
②數(shù)據(jù)支持:為部門(mén)提供數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)支持,包括不限于薪酬調(diào)研信息整合、員工報(bào)銷(xiāo)數(shù)據(jù)校對(duì)、周報(bào)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)通曬等。
崗位基本需求
1.教育背景:大專(zhuān)及以上(優(yōu)先考慮本科及以上),人力資源、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):3年以上薪資核算或人力、財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳。?
3.專(zhuān)業(yè)技能?:精通函數(shù)公式和數(shù)據(jù)處理技巧,能0→1搭建復(fù)雜的算薪模版,有成熟的大規(guī)模數(shù)據(jù)處理能力。
4.素質(zhì)能力?:責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,邏輯思維優(yōu)秀,善于溝通協(xié),快速學(xué)習(xí)適應(yīng)能力優(yōu)秀。

工作地點(diǎn)

北京朝陽(yáng)區(qū)望京1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo北京萬(wàn)古恒信科技有限公司公司標(biāo)簽
“萬(wàn)古人力”(北京萬(wàn)古恒信科技有限公司)創(chuàng)立于2008年3月,是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專(zhuān)業(yè)公司。公司成立之初,主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù),建立了負(fù)責(zé)、高效、專(zhuān)業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì),贏得了客戶的廣泛信賴(lài)和好評(píng),營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái),始終關(guān)注客戶需求,持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新,在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式,這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣,促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā),在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用,賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合,推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式,擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模,實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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