職位描述
互聯網
崗位職責
1、協(xié)助執(zhí)行業(yè)務運營策略，確保策略動作的有效落地；
2、監(jiān)控策略執(zhí)行效果，輸出項目日報/周報數據，能夠及時預警數據異動；
3、負責項目相關的銷售咨詢答疑工作，通過對業(yè)務的深入理解，確保答疑工作正常開展；
4、協(xié)助完成其他項目工作。
崗位基本需求
1、學歷本科以上，工作經驗3年以上。
2、有較強的學習鉆研能力，能夠快速學習掌握業(yè)務模式&規(guī)則&產品知識及工作流程，并能舉一反三。
3、較強的溝通表達理解力，遇到較復雜問題能夠獨立思考和應對。
4、有較強的服務意識，能站在客戶視角積極主動地解決問題，有較強的責任心。
5、較強的執(zhí)行力，明確工作目標和任務，能完成日常工作指標。
特殊說明
1、有餐飲行業(yè)運營&美團外包工作經歷優(yōu)先。
2、熟練掌握各類辦公軟件，會SQL加分。
1、協(xié)助執(zhí)行業(yè)務運營策略，確保策略動作的有效落地；
2、監(jiān)控策略執(zhí)行效果，輸出項目日報/周報數據，能夠及時預警數據異動；
3、負責項目相關的銷售咨詢答疑工作，通過對業(yè)務的深入理解，確保答疑工作正常開展；
4、協(xié)助完成其他項目工作。
崗位基本需求
1、學歷本科以上，工作經驗3年以上。
2、有較強的學習鉆研能力，能夠快速學習掌握業(yè)務模式&規(guī)則&產品知識及工作流程，并能舉一反三。
3、較強的溝通表達理解力，遇到較復雜問題能夠獨立思考和應對。
4、有較強的服務意識，能站在客戶視角積極主動地解決問題，有較強的責任心。
5、較強的執(zhí)行力，明確工作目標和任務，能完成日常工作指標。
特殊說明
1、有餐飲行業(yè)運營&美團外包工作經歷優(yōu)先。
2、熟練掌握各類辦公軟件，會SQL加分。
工作地點
北京朝陽區(qū)眾運大廈.
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數: 10000人以上
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
相似職位
- 商家策略運營1.4-1.6萬
北京 - 海淀
天津穆林科技有限公司北京分公司 - 機構策略支持崗1.5-2.5萬
北京 - 西城
杭州奈睿信息技術有限公司 - 策略運營（外包滴滴）1.4-1.6萬·13薪
北京 - 海淀
天津穆林科技有限公司北京分公司 - 策略運營8000-9000元
北京 - 朝陽
北京萬古恒信科技有限公司 - 渠道戰(zhàn)略主管（主任）1.5-2.5萬
北京 - 朝陽
好麗友 - 戰(zhàn)略運營支持經理1.6-2.5萬
北京 - 通州
內蒙古蒙牛乳業(yè)(集團)股份有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊鎦/人事經理
昨日活躍立即溝通
北京萬古恒信科技有限公司
“萬古人力”（北京萬古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國內頭部互聯網企業(yè)提供人力資源外包服務，建立了負責、高效、專業(yè)、進取的服務團隊，贏得了客戶的廣泛信賴和好評，營業(yè)規(guī)模和企業(yè)實力處于國內人力資源服務行業(yè)先進水平。公司自創(chuàng)立以來，始終關注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問題、創(chuàng)造價值。堅持業(yè)務和服務產品創(chuàng)新，在國內首創(chuàng)了滴滴出行司機眾包業(yè)務模式，這一模式在互聯網平臺企業(yè)得到了廣泛應用和推廣，促進了整個行業(yè)的快速發(fā)展。堅持技術應用與產品開發(fā)，在業(yè)務生態(tài)建設方面做了開創(chuàng)性的系統(tǒng)開發(fā)與集成應用，賦能行業(yè)不斷提高運營能力和服務效率。堅持探索與資本融合，推廣適合自身特點的城市合伙人模式。通過直接投資、并購等方式，擴大業(yè)務版圖和營業(yè)規(guī)模，實現持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標。
公司主頁