職位描述
企業(yè)文化傳播企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)品牌管理企業(yè)員工關(guān)懷
崗位職責(zé)
1.通過(guò)文化驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)效能提升，打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，確保文化與技術(shù)戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導(dǎo)研發(fā)部門(mén)的專項(xiàng)文化IP打造和運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)適配研發(fā)團(tuán)隊(duì)的文化關(guān)懷和文化活動(dòng)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè)：結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點(diǎn)方向、分析拆解、開(kāi)展多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)的傳播體系，利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透?jìng)鳎刮幕競(jìng)魃钊肴诵?br>5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理資源統(tǒng)籌能力
1.通過(guò)文化驅(qū)動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)效能提升，打造支持創(chuàng)新、敏捷協(xié)作、持續(xù)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，確保文化與技術(shù)戰(zhàn)略深度協(xié)同
2.主導(dǎo)研發(fā)部門(mén)的專項(xiàng)文化IP打造和運(yùn)營(yíng)，設(shè)計(jì)適配研發(fā)團(tuán)隊(duì)的文化關(guān)懷和文化活動(dòng)，提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)的歸屬感
3.支持組織能力建設(shè)：結(jié)合年度組織能力建設(shè)重點(diǎn)方向、分析拆解、開(kāi)展多樣化的學(xué)習(xí)活動(dòng)，持續(xù)引入外部?jī)?yōu)質(zhì)資源、沉淀內(nèi)部?jī)?yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。
4.搭建研發(fā)團(tuán)隊(duì)的傳播體系，利用各類傳播渠道進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)、管理等相關(guān)內(nèi)容的透?jìng)鳎刮幕競(jìng)魃钊肴诵?br>5.主管安排的其他工作等
崗位基本需求
1.本科及以上學(xué)歷，傳媒及人文社科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.2年及以上組織文化、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備出色的溝通表達(dá)、項(xiàng)目管理資源統(tǒng)籌能力
工作地點(diǎn)
北京朝陽(yáng)區(qū)眾運(yùn)大廈,
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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“萬(wàn)古人力”（北京萬(wàn)古恒信科技有限公司）創(chuàng)立于2008年3月，是一家致力于為企業(yè)客戶提供全面人力資源服務(wù)解決方案的專業(yè)公司。公司成立之初，主要為國(guó)內(nèi)頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供人力資源外包服務(wù)，建立了負(fù)責(zé)、高效、專業(yè)、進(jìn)取的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，贏得了客戶的廣泛信賴和好評(píng)，營(yíng)業(yè)規(guī)模和企業(yè)實(shí)力處于國(guó)內(nèi)人力資源服務(wù)行業(yè)先進(jìn)水平。公司自創(chuàng)立以來(lái)，始終關(guān)注客戶需求，持續(xù)為客戶解決問(wèn)題、創(chuàng)造價(jià)值。堅(jiān)持業(yè)務(wù)和服務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新，在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了滴滴出行司機(jī)眾包業(yè)務(wù)模式，這一模式在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)得到了廣泛應(yīng)用和推廣，促進(jìn)了整個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。堅(jiān)持技術(shù)應(yīng)用與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，在業(yè)務(wù)生態(tài)建設(shè)方面做了開(kāi)創(chuàng)性的系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與集成應(yīng)用，賦能行業(yè)不斷提高運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)效率。堅(jiān)持探索與資本融合，推廣適合自身特點(diǎn)的城市合伙人模式。通過(guò)直接投資、并購(gòu)等方式，擴(kuò)大業(yè)務(wù)版圖和營(yíng)業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)持續(xù)、快速、健康發(fā)展的企業(yè)目標(biāo)。
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