負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司流程管理體系的建立、實(shí)施和完善;
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃編制并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí) ;
負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn)工作;
負(fù)責(zé)組織報(bào)批報(bào)建前期策劃,包括報(bào)建計(jì)劃安排、向政府征詢意見(jiàn)、積極爭(zhēng)取可能的指標(biāo)等;
負(fù)責(zé)報(bào)批報(bào)建過(guò)程中涉及政府職能部門(mén)、外部合作單位的關(guān)系建立與日常維護(hù);
負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開(kāi)發(fā)前期的拆遷安置、土地征收工作;
負(fù)責(zé)完成集團(tuán)公司下達(dá)的項(xiàng)目開(kāi)工至竣工的一級(jí)節(jié)點(diǎn)任務(wù)指標(biāo);
負(fù)責(zé)推動(dòng)項(xiàng)目施工總體計(jì)劃與協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門(mén)和外部機(jī)構(gòu);
負(fù)責(zé)組織編制項(xiàng)目施工總體計(jì)劃和專業(yè)計(jì)劃;
督導(dǎo)并審核項(xiàng)目公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、實(shí)施、監(jiān)控和調(diào)整;
督導(dǎo)工程管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行監(jiān)控并對(duì)異常情況進(jìn)行協(xié)調(diào)處理;
任職要求:
1、45歲以下,工程管理、項(xiàng)目管理、工民建等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、8年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型房地產(chǎn)公司中高層管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力,豐富的實(shí)踐、管理經(jīng)驗(yàn);卓越的專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)才能、溝通技巧;承擔(dān)工作的內(nèi)外問(wèn)題及獨(dú)立解決困難的能力。
4、豐富的工程管理、項(xiàng)目管理、企業(yè)管理等方面知識(shí)。
職位福利:五險(xiǎn)、節(jié)日福利、餐補(bǔ)等