職位描述
QCQAQE汽車行業(yè)質量管理體系全面質量管理體系金屬制品業(yè)汽車零部件
崗位說明：
1.負責管轄客戶產品從供應商質量管理、開發(fā)先期質量管理、內控質量管理和客戶質量管理等四個模塊的質控管理工作；
2.負責檢驗人員(進料檢驗、制程檢驗和成品檢驗)的日常管理和指導工作；
3.負責針對訂單產品實際檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的與圖紙和檢驗基準書不相符處進行修正改善，對于檢驗人員提出影響檢驗工作的流程、制度、標準、工具、檢具等進改善優(yōu)化；
4.負責訂單生產過程中發(fā)生質量異常(成品異常/制程異常/來料異常)組織相關部門進行評審，原因分析，改善對策及驗證處置；
5.負責參與客訴及重大品質異常問題的圍堵、調查、原因分析、改善對策與糾正預防措施結果驗證等工作；
6.負責組織對訂單生產生產過程中 4m1e變更及工藝紀律遵守度的巡查監(jiān)管，及改善效果追蹤驗證；
7.負責檢驗人員日常檢驗工作中質量記錄的審核判定，及不合格品的檢定管理；
8.負責定期對品質部檢驗員和生產部一線員工/技術員/物料員/班組長進行質量方面的教育培訓；
1、汽摩配行業(yè)工作經驗優(yōu)先；從事質量管理工作3年以上工作經驗；
2、大專以上學歷；
3、熟悉16949質量管理體系優(yōu)先，了解質量體系的運作方法；
4、熟悉PDCA管理循環(huán)，熟練運用QC七大手法；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析及解決能力。
1.負責管轄客戶產品從供應商質量管理、開發(fā)先期質量管理、內控質量管理和客戶質量管理等四個模塊的質控管理工作；
2.負責檢驗人員(進料檢驗、制程檢驗和成品檢驗)的日常管理和指導工作；
3.負責針對訂單產品實際檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的與圖紙和檢驗基準書不相符處進行修正改善，對于檢驗人員提出影響檢驗工作的流程、制度、標準、工具、檢具等進改善優(yōu)化；
4.負責訂單生產過程中發(fā)生質量異常(成品異常/制程異常/來料異常)組織相關部門進行評審，原因分析，改善對策及驗證處置；
5.負責參與客訴及重大品質異常問題的圍堵、調查、原因分析、改善對策與糾正預防措施結果驗證等工作；
6.負責組織對訂單生產生產過程中 4m1e變更及工藝紀律遵守度的巡查監(jiān)管，及改善效果追蹤驗證；
7.負責檢驗人員日常檢驗工作中質量記錄的審核判定，及不合格品的檢定管理；
8.負責定期對品質部檢驗員和生產部一線員工/技術員/物料員/班組長進行質量方面的教育培訓；
9.負責上級領導安排工作的執(zhí)行落實。
任職要求：1、汽摩配行業(yè)工作經驗優(yōu)先；從事質量管理工作3年以上工作經驗；
2、大專以上學歷；
3、熟悉16949質量管理體系優(yōu)先，了解質量體系的運作方法；
4、熟悉PDCA管理循環(huán)，熟練運用QC七大手法；
5、工作認真負責，嚴謹細致，有較強的分析及解決能力。
工作地點
臺州溫嶺市浙江玉龍車業(yè)有限公司11號
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職位發(fā)布者
李女士/HR
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浙江玉龍車業(yè)有限公司浙江玉龍車業(yè)有限公司坐落在海濱城市－溫嶺，是國家級高新技術企業(yè)。公司自一九九二年創(chuàng)建以來，始終秉承“成就客戶、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、誠信務實、自強不息”的核心價值觀，堅持以“創(chuàng)造一流產品，服務全球客戶”為使命，先后同本田、鈴木、雅馬哈、富士重工、百力通、大長江等國內外頂級客戶配套“燃油閥、燃油濾清器、燃油泵、二次補氣閥”等，并多次獲得本田、富士重工等客戶授予的“品質優(yōu)勝獎、管理優(yōu)秀獎、技術降本獎”等榮譽。是國內以上產品的頂級供應商。一直以來，公司始終堅持重視對員工的培訓及團隊的打造，并成立了“玉龍商學院”，讓員工與公司共同成長。同時也注重對員工的人文關懷，成立了“玉龍慈善基金會”，為更多需要幫助的玉龍人奉獻愛心。積分制的成功導入，更增添了企業(yè)活力。近年來為了讓玉龍人有更大的發(fā)展空間，實現(xiàn)更大的人生抱負，也為了社會的需求，先后投資組建了“上海葉盛電氣有限公司”，專注于發(fā)動機電噴系統(tǒng)的研發(fā)與制造，以滿足摩托車的國Ⅳ國Ⅴ排放標準，并已成功的為本田實現(xiàn)了大批量供應。成立的“溫嶺市國邦電氣有限公司”，專注于“專用機加機床”的生產，以滿足顧客的高品質與高效率的機加需求。玉龍以“聚天下英才、共創(chuàng)偉業(yè)”的公司戰(zhàn)略，將不斷的給能人以寬廣的舞臺,給用戶有更多驚喜的產品和服務。玉龍人將視過去的成績?yōu)槠瘘c，踐行以“玉的品質、龍的精神”，為實現(xiàn)“成為世界頂級的汽摩配企業(yè)”的愿景不斷前進，為實現(xiàn)“中國夢－玉龍之篇章”而奮力拼搏！
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