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崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及發(fā)展規(guī)劃，數(shù)據(jù)頂層需求及數(shù)據(jù)架構(gòu)，制定詳細(xì)的治理專項(xiàng)計劃與實(shí)施方案，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理專項(xiàng)的整體推動；
2. 負(fù)責(zé)制定數(shù)據(jù)管理相關(guān)政策、制度、流程的方案，并推進(jìn)實(shí)施落地；
3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及實(shí)施，包括數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)架構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)湖、數(shù)據(jù)主題聯(lián)接、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)安全等方面的工作；
4. 分析數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，總結(jié)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)問題，并提出合理的解決方案。梳理數(shù)據(jù)資產(chǎn)（如數(shù)據(jù)目錄、指標(biāo)維度體系、標(biāo)簽體系、主數(shù)據(jù)等）；
5.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全檢查的負(fù)責(zé)安全宣貫培訓(xùn)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機(jī)或統(tǒng)計學(xué)專業(yè)，5年及以上數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)治理相關(guān)理論與方法，深入理解數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、企業(yè)級數(shù)據(jù)建模、主數(shù)據(jù)管理等方法；
3. 熟悉數(shù)據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程，能和設(shè)計人員、數(shù)據(jù)開發(fā)人員、運(yùn)營人員緊密配合，協(xié)調(diào)和推進(jìn)各方面工作；
4. 熟悉業(yè)界先進(jìn)的數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品和軟件，了解數(shù)據(jù)湖、Hadoop、Spark、數(shù)倉、BI等平臺和工具的優(yōu)先；
5. 有良好的的溝通能力、邏輯思維能力和推動力；
6. 對DAMA、數(shù)據(jù)成熟度評估等方法論有較深刻的理解，有CDMP，CDGA、CDGP等數(shù)據(jù)治理證書優(yōu)先。