職位描述
招聘績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)完善公司人事管理制度；
2.負(fù)責(zé)擬編公司三定方案，并做好貫徹執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘，及時(shí)配置崗位人員；
4.負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，協(xié)助各部門開展各類培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，激發(fā)干部職工工作積極性；
6.負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)發(fā)、社保、公積金繳交等工作；
7.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、續(xù)訂、解除等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)擬編公司三定方案，并做好貫徹執(zhí)行；
3.負(fù)責(zé)公司人員招聘，及時(shí)配置崗位人員；
4.負(fù)責(zé)擬定員工培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，協(xié)助各部門開展各類培訓(xùn)；
5.負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核，激發(fā)干部職工工作積極性；
6.負(fù)責(zé)員工薪酬計(jì)發(fā)、社保、公積金繳交等工作；
7.負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系的建立、續(xù)訂、解除等工作；
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷和專業(yè)要求，中共黨員、人事相關(guān)中級(jí)職稱優(yōu)先考慮；
2.具有1年以上組織人事工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策；
4.具有一定的公文寫作能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策；
4.具有一定的公文寫作能力，責(zé)任心和原則性強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
海鋼(屯昌)建材科技有限公司
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職位發(fā)布者
李媛/人事經(jīng)理
立即溝通
海南海鋼集團(tuán)有限公司
海南海鋼集團(tuán)有限公司(原海南鋼鐵公司)位于海南省西南部的昌江黎族自治縣石碌鎮(zhèn)境內(nèi)，省屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)之一。2007年8月，海南鋼鐵公司與上海復(fù)星集團(tuán)共同出資成立海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司。2009年1月，海南鋼鐵公司經(jīng)海南省國(guó)資委批準(zhǔn)，重新注冊(cè)為海南海鋼集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱海鋼集團(tuán)）。目前，海鋼集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模為34億多元，擁有近65平方公里土地，及探明儲(chǔ)量16413萬(wàn)噸的大型白云巖礦等資源，并參股海南礦業(yè)聯(lián)合有限公司、海南產(chǎn)權(quán)交易所、海南泰鑫礦業(yè)有限公司、海南海鑫礦業(yè)有限責(zé)任公司和海南省路橋投資有限公司等多家公司。海鋼集團(tuán)將按照“立足資產(chǎn)管理，發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，拓寬投資領(lǐng)域，努力孵化項(xiàng)目”的發(fā)展思路，充分發(fā)揮在礦業(yè)方面的產(chǎn)業(yè)、品牌、資源等優(yōu)勢(shì)，積極參與海南省優(yōu)勢(shì)礦產(chǎn)資源的開發(fā)，重塑礦業(yè)主業(yè)；充分發(fā)揮土地資源優(yōu)勢(shì)，引入土地經(jīng)營(yíng)理念，合理規(guī)劃提升土地價(jià)值，打造房地產(chǎn)開發(fā)平臺(tái)；科學(xué)分析海南省經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展方向，積極參與海南省優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)建設(shè)，不斷擴(kuò)大投資領(lǐng)域，把海鋼集團(tuán)從傳統(tǒng)單一采礦企業(yè)發(fā)展為集礦業(yè)開采、投資管理、地產(chǎn)開發(fā)的多元化發(fā)展國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。
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