崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和優(yōu)化公司會(huì)議體系,科學(xué)搭建決策和議事平臺(tái),編制月度公司級(jí)會(huì)議地圖,提升運(yùn)營(yíng)效率;
2.負(fù)責(zé)公司級(jí)經(jīng)營(yíng)會(huì)議全流程策劃組織,包含議題收集、會(huì)議通知安排、會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)組織、會(huì)議紀(jì)要撰寫、會(huì)議決策事項(xiàng)跟蹤督辦等,推動(dòng)公司戰(zhàn)略落地;
3.負(fù)責(zé)一線人員調(diào)研訪談,輸出調(diào)研訪談報(bào)告,指導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)決策;
4.負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)工作;
5.負(fù)責(zé)部門相關(guān)行政事務(wù);
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文科或生物醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,有會(huì)議組織相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟練操作常用辦公軟件;
4.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力,清晰的表達(dá)能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的組織能力,責(zé)任心強(qiáng)。