職位描述
電話催收催收員售后客服外呼客服電話客服電話銷售經(jīng)驗(yàn)
一、崗位職責(zé)：
1、通過電話，信函，短信等方式，引導(dǎo)逾期客戶以正確的方式還款，降低銀行風(fēng)險(xiǎn)，改善客戶信用
2、修復(fù)及維護(hù)客戶信息，避免客戶失聯(lián)
3、評估識別信用惡化的客戶并及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)一步的環(huán)節(jié)處理
二、應(yīng)聘要求：
1、年齡18-40歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（可接受應(yīng)屆生）；
2、有客服、電銷、催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，懂得有效地與客戶溝通。
4、無征信不良，無犯罪記錄，征信良好
三、工作時(shí)間：
9:00-12:30 14:00-18:30每月單雙輪休；節(jié)假日正常休息
1、通過電話，信函，短信等方式，引導(dǎo)逾期客戶以正確的方式還款，降低銀行風(fēng)險(xiǎn)，改善客戶信用
2、修復(fù)及維護(hù)客戶信息，避免客戶失聯(lián)
3、評估識別信用惡化的客戶并及時(shí)轉(zhuǎn)進(jìn)一步的環(huán)節(jié)處理
二、應(yīng)聘要求：
1、年齡18-40歲，中專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（可接受應(yīng)屆生）；
2、有客服、電銷、催收等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，懂得有效地與客戶溝通。
4、無征信不良，無犯罪記錄，征信良好
三、工作時(shí)間：
9:00-12:30 14:00-18:30每月單雙輪休；節(jié)假日正常休息
四、薪酬待遇：
1、試用期無責(zé)任保底3000-3500+績效+多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+職齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼。穩(wěn)定后平均月薪8000以上，多勞多得；
2、包??；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買廣州“五險(xiǎn)”
4、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年休假期，月度獎(jiǎng)勵(lì)
5、活動(dòng)：免費(fèi)部門聚餐、定期旅游、外出團(tuán)建，公司年會紅包，開門紅等；
6、職業(yè)發(fā)展：專員--資深--組長--主管--經(jīng)理。 新開分公司，機(jī)會更多；
1、試用期無責(zé)任保底3000-3500+績效+多項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+職齡補(bǔ)貼+節(jié)日補(bǔ)貼。穩(wěn)定后平均月薪8000以上，多勞多得；
2、包??；
3、簽訂正式勞動(dòng)合同，按國家規(guī)定購買廣州“五險(xiǎn)”
4、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、帶薪年休假期，月度獎(jiǎng)勵(lì)
5、活動(dòng)：免費(fèi)部門聚餐、定期旅游、外出團(tuán)建，公司年會紅包，開門紅等；
6、職業(yè)發(fā)展：專員--資深--組長--主管--經(jīng)理。 新開分公司，機(jī)會更多；
職位福利：全勤獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假、五險(xiǎn)、包住、通訊補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
江門蓬江區(qū)農(nóng)林E中心702
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莊女士/HR
昨日活躍立即溝通
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