崗位職責(zé):
1、嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定和本公司財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定來組織財(cái)務(wù)核算，并協(xié)調(diào)各部門共同執(zhí)行；
2、審核發(fā)票等各種報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性、合法性；審核記賬憑證使用會(huì)計(jì)科目是否適當(dāng)；
3、設(shè)計(jì)、施工、工程及購銷合同的執(zhí)行情況、會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表、收付款進(jìn)行審核，督促本公司加強(qiáng)定額、原始記錄和計(jì)量 檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作。
4、審核各種會(huì)計(jì)報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表，對(duì)預(yù)算情況進(jìn)行分析；
5、分析成本費(fèi)用支出的合規(guī)性、合理性；
6、按照國家稅法和其他規(guī)定審查應(yīng)交稅金和其他應(yīng)交款項(xiàng)，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理解交手續(xù)；
7、組織項(xiàng)目融資，合理調(diào)配和使用資金，提高資本運(yùn)轉(zhuǎn)效率；
8、搞好項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)人員系統(tǒng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)人員素質(zhì)；
9、與主管、其他部門、內(nèi)部員工進(jìn)行有效溝通；與總部、稅局等建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
10、負(fù)責(zé)部門隊(duì)伍建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
11、定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，并完成上級(jí)交辦的其他
任職資格:
教育背景:
◆財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)類專業(yè)本科或以上學(xué)歷，◆有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格；
經(jīng) 驗(yàn):
◆5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)
技能技巧:
職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、包吃、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利