崗位職責(zé):
1、按照集團(tuán)以及公司設(shè)計(jì)管理流程,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)匯報(bào),記錄和落實(shí)會(huì)議紀(jì)要,并審核各階段設(shè)計(jì)成果與公司要求一致;需同時(shí)滿足公司戰(zhàn)略的設(shè)計(jì)理念、政策法規(guī)要求、政府各部門征詢意見、項(xiàng)目定位及客戶視角的產(chǎn)品力等;
2、可統(tǒng)籌多項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作,把控項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,做好建筑統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作,對(duì)設(shè)計(jì)輸出成果進(jìn)行審定。在項(xiàng)目招投標(biāo)階段,組織管理專業(yè)顧問提供招標(biāo)圖和技術(shù)要求。評(píng)標(biāo)過程中負(fù)責(zé)提供各標(biāo)段的技術(shù)詢疑和評(píng)標(biāo)報(bào)告;
3、施工階段負(fù)責(zé)組織專業(yè)顧問審核施工單位的深化圖和材料送審并定期發(fā)出審批報(bào)告;根據(jù)不同的施工階段,負(fù)責(zé)組織專業(yè)顧問對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡場(chǎng),定期進(jìn)行巡檢記錄報(bào)告;
4、配合并主導(dǎo)集團(tuán)以及公司建筑設(shè)計(jì)制度、成果的制定工作,定期研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)與標(biāo)準(zhǔn)體系。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè);
2、5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),目前或曾就職于品質(zhì)主流房企,具備豐富的項(xiàng)目全過程管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較高的設(shè)計(jì)熱情與產(chǎn)品匠心意識(shí),同時(shí)具有一定抗壓能力;
4、責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)及邏輯能力強(qiáng),有專業(yè)間互相補(bǔ)位、兜底意識(shí);
5、較強(qiáng)的設(shè)計(jì)供方溝通管理能力以及各專業(yè)間的協(xié)調(diào)能力。