雇員點評標(biāo)簽
職位描述
焊接工藝裝配工藝新能源汽車乘用車汽車電子產(chǎn)品
崗位職責(zé)：
1. 工藝開發(fā)與優(yōu)化：
- 負責(zé)汽車電子、電器件（無刷電機、電子風(fēng)扇等）工藝開發(fā)，制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求。
- 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 問題解決與改進：
- 協(xié)助研發(fā)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化，確保產(chǎn)品可制造性和工藝可行性。
3. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
- 為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
- 對生產(chǎn)人員進行工藝培訓(xùn)，確保工藝規(guī)范得到有效執(zhí)行。
4. 工藝文件編制：
- 編制和完善工藝文件，包括工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)等，確保工藝文件的準確性和可操作性。
5. 跨部門協(xié)作：
- 與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過渡。
- 參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)準備，確保工藝的可行性和穩(wěn)定性。
6. 持續(xù)改進：
- 推動生產(chǎn)過程的持續(xù)改進，引入新工藝、新技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
- 3年以上汽車零部件行業(yè)工藝開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 熟練掌握工藝開發(fā)工具和方法，如PFMEA、控制計劃、工藝流程圖等。
- 具備較強的質(zhì)量問題分析和解決能力，熟悉8D、5Why等質(zhì)量工具。
- 熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準（如IATF 16949）和工藝要求。
4. 軟技能：
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工藝。
5. 其他要求：
- 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
1. 工藝開發(fā)與優(yōu)化：
- 負責(zé)汽車電子、電器件（無刷電機、電子風(fēng)扇等）工藝開發(fā)，制定并優(yōu)化生產(chǎn)工藝流程，確保產(chǎn)品符合設(shè)計要求。
- 解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝問題，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
2. 問題解決與改進：
- 協(xié)助研發(fā)團隊進行產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化，確保產(chǎn)品可制造性和工藝可行性。
3. 技術(shù)支持與培訓(xùn)：
- 為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持，解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題。
- 對生產(chǎn)人員進行工藝培訓(xùn)，確保工藝規(guī)范得到有效執(zhí)行。
4. 工藝文件編制：
- 編制和完善工藝文件，包括工藝流程圖、作業(yè)指導(dǎo)書、工藝參數(shù)等，確保工藝文件的準確性和可操作性。
5. 跨部門協(xié)作：
- 與研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門緊密合作，確保新產(chǎn)品從研發(fā)到量產(chǎn)的順利過渡。
- 參與新產(chǎn)品的試制和生產(chǎn)準備，確保工藝的可行性和穩(wěn)定性。
6. 持續(xù)改進：
- 推動生產(chǎn)過程的持續(xù)改進，引入新工藝、新技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
任職要求：
1. 教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，機械工程、電子工程、自動化、材料科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：
- 3年以上汽車零部件行業(yè)工藝開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求：
- 熟練掌握工藝開發(fā)工具和方法，如PFMEA、控制計劃、工藝流程圖等。
- 具備較強的質(zhì)量問題分析和解決能力，熟悉8D、5Why等質(zhì)量工具。
- 熟悉汽車行業(yè)相關(guān)標(biāo)準（如IATF 16949）和工藝要求。
4. 軟技能：
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與各部門有效合作。
- 具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和新工藝。
5. 其他要求：
- 有項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
鎮(zhèn)江丹陽市訪仙工業(yè)集中區(qū)興園路1號
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職位發(fā)布者
丁莉/招聘主管
昨日活躍立即溝通
江蘇超力電器股份有限公司江蘇超力電器有限公司總部位于江蘇省丹陽市，始創(chuàng)于1981年，現(xiàn)為中國汽車工業(yè)協(xié)會車身附件委員會副理事長單位。近年來獲得“中國汽車零部件百強企業(yè)”、“中國汽車零部件微電機行業(yè)龍頭企業(yè)”、“中國汽車行業(yè)知名品牌”、“中汽協(xié)會十佳企業(yè)”、“全國百家汽車零部件供應(yīng)商”、“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“江蘇省創(chuàng)新企業(yè)”、“影響鎮(zhèn)江十大企業(yè)”、“丹陽市市長質(zhì)量獎”等榮譽稱號。公司主要研發(fā)、生產(chǎn)汽車專用的各類電機、風(fēng)機、散熱器模塊、空調(diào)總成等產(chǎn)品，并立足產(chǎn)品延伸，成功開發(fā)由無刷電機驅(qū)動的汽車電動助力轉(zhuǎn)向系統(tǒng)（EPS）、電驅(qū)動、新能源汽車用驅(qū)動電機、選換擋有刷電機、新能源客車用24V電動水泵及電動空調(diào)等新能源產(chǎn)品，同時，研發(fā)、生產(chǎn)上述系列產(chǎn)品的電子控制系統(tǒng)。公司目前與眾多知名品牌轎車、微型車、輕型和大中型車等車型進行配套，其中如一汽轎車、上汽大眾、廣汽乘用車、東風(fēng)日產(chǎn)、海馬汽車、北汽集團、長城汽車、東風(fēng)柳汽、東風(fēng)悅達起亞、長安汽車、吉利汽車、江淮JAC、奇瑞汽車、江鈴汽車已成為公司重要雙向合作客戶。與此同時，公司積極開拓國外市場，與國際零部件廠商建立廣泛聯(lián)系，如日本電裝、美國德爾福、法國法雷奧、德國馬勒、韓國斗源、漢拿偉世通、美國道曼等，超力牌電機、風(fēng)機年產(chǎn)銷量位居行業(yè)自主品牌前列。公司現(xiàn)下設(shè)江蘇超力散熱器有限公司、開封超力電器有限公司、江蘇浩峰汽車附件有限公司、上海研發(fā)中心。公司技術(shù)中心為省級認定企業(yè)技術(shù)中心，擁有專業(yè)的研發(fā)隊伍及各類研發(fā)人才，具備與整車廠同步開發(fā)新產(chǎn)品和系統(tǒng)模塊化供貨的能力。除此之外，公司十分重視與科研院所的產(chǎn)學(xué)研合作，目前與江蘇大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、吉林大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、日本九州大學(xué)、日本名城大學(xué)等都建立了長期良好的科研合作關(guān)系，并與北汽集團、海馬汽車等整車企業(yè)開展了多項技術(shù)合作與交流，多項成果通過了省部級科技成果鑒定，填補了國內(nèi)空白。公司現(xiàn)設(shè)有江蘇省汽車電動助力轉(zhuǎn)向器系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心，建立完善的實驗中心，具備國內(nèi)先進的噪聲、振動、鹽霧、高低溫、噴淋、風(fēng)量、壽命、三維電磁振動實驗等檢測手段和產(chǎn)品實驗?zāi)芰?。公司始終秉承“抓機遇、練內(nèi)功、創(chuàng)信譽、鑄品牌、擴市場、做百年”的經(jīng)營理念，緊緊圍繞“以客戶為中心、以核心零部件制造為中心、以技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新為中心，產(chǎn)品由電機電器向電子電器延伸、由零部件向集成模塊延伸、由傳統(tǒng)汽車產(chǎn)品向新能源汽車產(chǎn)品延伸、由國內(nèi)市場向國際市場延伸”的“三個中心、四個延伸”發(fā)展戰(zhàn)略，持續(xù)推動公司發(fā)展。
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