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更新于 3月13日

人力資源管理員

5000-6000元·15薪
  • 慶陽西峰區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘薪酬福利績效管理人力資源流程優(yōu)化員工信息管理人力數(shù)據(jù)分析
工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)至少2個人力資源核心模塊(如招聘配置、薪酬福利、績效管理等)的全流程執(zhí)行與優(yōu)化。
2. 協(xié)助搭建并完善人事管理制度與流程,保障人力資源工作的合規(guī)性與高效性。
3. 處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等基礎(chǔ)人事事務(wù),維護員工信息檔案的準(zhǔn)確性與完整性。
4. 配合部門完成人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 擁有3-5年人力資源實操經(jīng)驗,熟練掌握至少2個核心模塊(如招聘、薪酬、績效等)的專業(yè)技能。
3. 熟悉勞動法律法規(guī)及人力資源管理流程,具備較強的執(zhí)行力與問題解決能力。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識,能高效對接內(nèi)外部需求。

獎金績效

年底績效獎金

工作地點

西峰區(qū)慶陽資源勘查院

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

慕振興/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo新疆鑫泰天然氣股份有限公司
新疆鑫泰天然氣股份有限公司(以下簡稱“新天然氣”或“公司”)成立于2000年3月,2016年9月在上海證券交易所主板掛牌上市。公司依托產(chǎn)業(yè)并購不斷挖掘優(yōu)質(zhì)資源,先后收購亞美能源控股有限公司(以下簡稱“亞美能源”)、亞太石油有限公司(以下簡稱“亞太石油”),取得了上游煤層氣資源的開發(fā)運營,實現(xiàn)從區(qū)域到全國性的重大轉(zhuǎn)變。目前,公司在新疆八個城市從事城市天然氣輸配、銷售與安裝業(yè)務(wù);在山西沁水盆地和鄂爾多斯盆地東緣地區(qū)主要經(jīng)營潘莊、馬必和紫金山三個煤層氣氣田的勘探、開發(fā)和生產(chǎn),是我國民營企業(yè)中少有的以技術(shù)為引領(lǐng),具備煤層氣開采技術(shù)、自有氣源的綜合能源供應(yīng)商和服務(wù)商。 2022年度,實現(xiàn)營業(yè)收入34.16億元、凈利潤15.89億元。截至2023年9月30日,總資產(chǎn)141.78億元、凈資產(chǎn)75.22億元。 1)通過亞美能源運營的潘莊項目,是中國商業(yè)化程度最高的中外合作煤層氣資產(chǎn),是中國首個進入全面商業(yè)開發(fā)和生產(chǎn)的中外合作煤層氣區(qū)塊,是首開薄煤層開發(fā)先河并取得產(chǎn)量突破的項目。2022年度,潘莊項目總產(chǎn)量11.83億方。 2)通過亞美能源運營的馬必項目,是迄今為止國家發(fā)改委批復(fù)的建設(shè)產(chǎn)能最大的煤層氣單體開發(fā)項目,是邁向中深部煤層氣領(lǐng)域并獲得開發(fā)成功的項目。2022年度,馬必項目總產(chǎn)量2.84億方,同比增長130.76%。馬必項目先后于2022年10月31日、2023年底日產(chǎn)氣量突破100萬方、200萬方。 3)通過亞太石油運營的紫金山項目,具有極高資源儲量。該區(qū)塊預(yù)估煤層氣儲量1,332億立方米,預(yù)估致密砂巖氣儲量1,000億立方米。在國家“雙碳”戰(zhàn)略政策的引領(lǐng)下,天然氣行業(yè)處于能源結(jié)構(gòu)調(diào)整、內(nèi)生性需求巨大、進口替代的戰(zhàn)略機遇期。公司將堅定不移的深耕清潔能源行業(yè),勵志成為一家國際領(lǐng)先全產(chǎn)業(yè)鏈化發(fā)展的清潔綜合能源集團企業(yè),為國家清潔能源的發(fā)展貢獻力量!
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