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更新于 9月20日
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舉報(bào)

制造工程師(J11123)

1-1.5萬

職位描述

ME
崗位職責(zé):
1.績效監(jiān)控與瓶頸突破：跟蹤分析負(fù)責(zé)區(qū)域 / 機(jī)臺(tái)組每日產(chǎn)出、周期時(shí)間、設(shè)備利用率等指標(biāo)，制定并落地改善行動(dòng)；主導(dǎo)瓶頸機(jī)臺(tái)產(chǎn)出提升項(xiàng)目，聯(lián)合技術(shù)部門優(yōu)化機(jī)臺(tái)狀態(tài)、上下料效率及連批率。
2.流程優(yōu)化與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)：優(yōu)化晶圓流轉(zhuǎn)及搬運(yùn)邏輯，減少等待與浪費(fèi)；編寫、更新制造部 SOP 并提效改良性意見，主導(dǎo)或參與生產(chǎn)異常（Line-Down）及 MO 問題的預(yù)防、分析與整改。
3.跨部門技術(shù)協(xié)同與問題閉環(huán)：作為制造部與設(shè)備、工藝等技術(shù)部門的溝通接口，收集分析生產(chǎn)異常數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)工程師及時(shí)處理并跟蹤問題至關(guān)閉；協(xié)助工藝工程師開展生產(chǎn)線工藝實(shí)驗(yàn)。
4.人員賦能與效率提升：負(fù)責(zé)制造員技能培訓(xùn)與質(zhì)量意識(shí)宣導(dǎo)，分析人員操作效率，聯(lián)合 IE 工程師優(yōu)化人員配置與作業(yè)方式，提升團(tuán)隊(duì)整體效能。
5.質(zhì)量與合規(guī)保障：確保生產(chǎn)活動(dòng)符合 ISO9001、IATF16949 等質(zhì)量體系及 EHS 規(guī)定，處理輕微質(zhì)量偏差，參與不合格品（NG Lot）的初步判定與處理。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械工程、電子工程、工業(yè)工程、半導(dǎo)體制造、材料科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備 1-3 年以上制造業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝優(yōu)化或設(shè)備維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，半導(dǎo)體、電子制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效對(duì)接設(shè)備（EE）、工藝（PE）、IE 等部門，推動(dòng)技術(shù)問題解決與項(xiàng)目落地；
4.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與結(jié)果導(dǎo)向思維，能承受生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)快節(jié)奏工作壓力。

工作地點(diǎn)

煙臺(tái)福山區(qū)睿創(chuàng)微納

職位發(fā)布者

楊瑞雪/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo煙臺(tái)睿創(chuàng)微納技術(shù)股份有限公司
睿創(chuàng)微納（股票代碼：688002.SH）成立于2009年，并于 2019年7月成為科創(chuàng)板的首批上市公司之一。旗下?lián)碛蠭nfiRay?等品牌商標(biāo)，有艾睿光電、英睿、英飛睿等子公司。集團(tuán)員工2000余人，研發(fā)人員占比48%。睿創(chuàng)微納是領(lǐng)先的、專業(yè)從事專用集成電路、特種芯片及MEMS傳感器設(shè)計(jì)與制造技術(shù)開發(fā)的國家高新技術(shù)企業(yè)，具備多光譜傳感研發(fā)、多維感知與AI算法研發(fā)等能力，為全球客戶提供性能卓越的芯片、ASIC處理器芯片、紅外熱成像與測(cè)溫全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品、激光、微波產(chǎn)品及光電系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于夜視觀察、人工智能、機(jī)器視覺、智能駕駛、無人機(jī)載荷、智慧工業(yè)、安消防、物聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)療健康等領(lǐng)域。
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