崗位職責:
1.負責電子工程師任務分配、人員管理、績效管理;
2.負責科內(nèi)操作細則、設計規(guī)范制定等;
3.負責新品開發(fā)硬件設計方案評審、周期評估、過程管控;
4.實時接觸新型技術(shù),并導入新物料、新技術(shù)方案;
5.負責重大質(zhì)量問題指導解決;
6.執(zhí)行上級領導指派的其它工作;
任職要求:
1.本科以上學歷:
2.汽車電子行業(yè)5年以上相關管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3.責任心強,技術(shù)能力及管理能力強,判斷力好。