雇員點評標簽
職位描述
汽車研發(fā)/制造新能源汽車汽車零部件
崗位一：外飾專家（保險杠+外裝飾件）
崗位職責：
1.主要負責：外飾產(chǎn)品技術(shù)方案批準，牽頭解決外飾質(zhì)量問題方案輸出，
2.次要負責：外飾模塊人員技術(shù)能力提升
2.次要負責：外飾模塊人員技術(shù)能力提升
任職要求：
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，機械設(shè)計、自動化以及機電一體化、材料成型等專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗：本科≥20年，碩士≥15年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識：主機廠或零部件廠相關(guān)工作經(jīng)驗、具備較強的溝通和技術(shù)管理能力，問題解決能力
4. 能力要求：成就導(dǎo)向、分析思維、積極主動、誠實正直；
2. 工作經(jīng)驗：本科≥20年，碩士≥15年相關(guān)工作經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識：主機廠或零部件廠相關(guān)工作經(jīng)驗、具備較強的溝通和技術(shù)管理能力，問題解決能力
4. 能力要求：成就導(dǎo)向、分析思維、積極主動、誠實正直；
崗位二：風擋/天幕/遮陽簾/天窗工程師主任工程師
崗位職責：負責風擋/行李架/天窗/側(cè)踏等零部件設(shè)計開發(fā)工作：
1、負責分管零部件的供應(yīng)商管理、外協(xié)件布點、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認發(fā)放、檢具方案確認、樣件抽樣與檢測、ESO認可和小批量試裝等工作；
2、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗證及改進、Audit降分及質(zhì)量問題改進和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗結(jié)果判定、綜合匹配及認可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)；
3、師帶徒，設(shè)計員/設(shè)計師能力培養(yǎng)。
1、負責分管零部件的供應(yīng)商管理、外協(xié)件布點、技術(shù)協(xié)議簽訂、數(shù)據(jù)確認發(fā)放、檢具方案確認、樣件抽樣與檢測、ESO認可和小批量試裝等工作；
2、開展分管零部件試制的技術(shù)支持和管理、DV和PV驗證及改進、Audit降分及質(zhì)量問題改進和技術(shù)協(xié)調(diào)等工作、參與尺寸及功能檢查、試驗結(jié)果判定、綜合匹配及認可等工作，完成分管零部件最終設(shè)計的凍結(jié)；
3、師帶徒，設(shè)計員/設(shè)計師能力培養(yǎng)。
任職要求：①學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷；汽車、機電一體化、機械工程及自動化、材料等相關(guān)專業(yè)；
②工作經(jīng)驗：5年及以上塑料件/玻璃/天窗/電機/鋁合金零部件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
③職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，具有CATIA軟件基礎(chǔ)。
②工作經(jīng)驗：5年及以上塑料件/玻璃/天窗/電機/鋁合金零部件相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗；
③職業(yè)素養(yǎng)要求：具有良好的汽車零部件、機械設(shè)計等基礎(chǔ)知識，較強的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達能力，具有CATIA軟件基礎(chǔ)。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)智界用戶中心
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