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更新于 4月30日

質(zhì)量體系工程師(QE)

1.5-2萬·13薪
  • 成都彭州市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

航空航天質(zhì)量管理體系能源管理體系國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系金屬制品業(yè)石油/石化電氣機械/電力設(shè)備
質(zhì)量體系工程師(QE)
職位概要:
進行質(zhì)量體系相關(guān)活動,維護質(zhì)量體系的良性運轉(zhuǎn),并推動質(zhì)量體系的持續(xù)改善(英語可以作為工作語言)。工作地點:彭州
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理進行ISO9001和API體系的活動策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理以及體系手冊及文件的編制、修訂、培訓(xùn)及管理等工作;
2.負責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理,建立和完善完整的質(zhì)量管理體系(從設(shè)計一試產(chǎn)一量產(chǎn)一檢測一出貨一服務(wù)),協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對流程管理制度的建立,跟蹤,改善和提升,負責(zé)監(jiān)督并推進相關(guān)制度的貫徹和執(zhí)行有效性提升。
3. 負責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理完善質(zhì)量管理體系,推動體系數(shù)字化管理,評審和持續(xù)改進;負責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對公司各項管理體系的審核、評估及維護等工作,確保體系的順暢運行和持續(xù)改進。
4.負責(zé)協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理對體系運行情況進行定期的考核和改進,協(xié)助質(zhì)量經(jīng)理組織和實施公司內(nèi)部各類審核活動,如內(nèi)部審核、體系審核、管理評審、過程審核和產(chǎn)品審核等工作。
5.負責(zé)體系相關(guān)專題改善項目的推進和實施。負責(zé)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)實施和跟蹤。
6. 協(xié)助高層管理者,實施公司目標(biāo)、內(nèi)審及管理評審等活動;
7.與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通,接受第二方和第三方審核中且對審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項目匯總及后續(xù)跟蹤改進;
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:
教育背景:機械類、質(zhì)量類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過質(zhì)量管理和質(zhì)量體系方面的培訓(xùn)。
年齡:◆28歲以上。
上崗資格:◆5年以上相關(guān)崗位的工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟悉 IS09001和或API Q1質(zhì)量體系;持有API,或ISO13485或ITAF16949內(nèi)審員證書優(yōu)先;
素質(zhì)要求:
◆性格外向,善于溝通,具有較強的口頭及書面表達能力。
◆有強烈的責(zé)任心,做事嚴謹、細致;
◆有良好的組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,團隊意識強;
◆學(xué)習(xí)能力強,肯鉆研,有優(yōu)秀的創(chuàng)新精神,且能承受一定的工作壓力;
語言要求:
英語聽說讀寫都熟練,口語可以正常交流,主要是和國外工廠同事溝通質(zhì)量體系相關(guān)工作。

工作地點

彭州市成都百施特工具有限公司

職位發(fā)布者

魏澤梅/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo成都百施特金剛石鉆頭有限公司
成都百施特金剛石鉆頭有限公司,成立于1999年7月5日,注冊資金貳億柒仟捌佰叁拾伍萬貳仟,總資產(chǎn)拾億元人民幣,位于成都高新區(qū)科園南二路789號,是一家從事各類金剛石鉆頭設(shè)計,生產(chǎn),銷售和技術(shù)服務(wù)的的民營有限責(zé)任公司。產(chǎn)品線公司生產(chǎn)的產(chǎn)品包括PDC鉆頭,巴拉斯鉆頭,天然金剛石鉆頭,孕鑲鉆頭等各類金剛石鉆頭及特殊工具;規(guī)格從3-1/2”~26”各種標(biāo)準及非標(biāo)準尺寸的鋼體和胎體鉆頭,雙心鉆頭,取芯鉆頭,隨鉆擴眼等特殊工具。研發(fā)、設(shè)計、對外合作在產(chǎn)品研發(fā)與對外合作方面,公司與各石油院校、油田、國際一流水準的供應(yīng)商(如復(fù)合片供應(yīng)商、焊接材料供應(yīng)商、合金材料供應(yīng)商、數(shù)控刀具供應(yīng)商)、各知名軟件公司均展開多個領(lǐng)域的合作、交流與培訓(xùn),并充分保證研發(fā)資金和人力資源的投入,以保持在產(chǎn)品研發(fā)及關(guān)鍵零組件材料方面的優(yōu)勢和領(lǐng)先地位。在產(chǎn)品設(shè)計方面,公司應(yīng)用西門子(Siemens)的TC系統(tǒng)(即PLM系統(tǒng))及NX設(shè)計軟件進行產(chǎn)品的設(shè)計、分析、模擬驗證,以及對設(shè)計數(shù)據(jù)進行管理,并將之傳到生產(chǎn)現(xiàn)場,進行加工。專利及知識產(chǎn)權(quán)公司重視專利及知識產(chǎn)權(quán)的申請及保護。已擁有各種專利30余項。制造加工公司擁有業(yè)內(nèi)最齊全的數(shù)控加工中心生產(chǎn)線,包括數(shù)臺五軸五聯(lián)動加工中心在內(nèi)的10余臺數(shù)控銑、車設(shè)備,這條齊全的數(shù)控加工生產(chǎn)線可以最大程度地保證精密及快速制造的要求、滿足設(shè)計精度要求、滿足客戶快速交貨的要求。并具有加工種類繁多的產(chǎn)品、零部件、標(biāo)準件及非標(biāo)件的能力。人力資源公司制定了一系列引進人才的政策,凝聚了一批能吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的專業(yè)化人才。公司中、高級職稱的員工人數(shù)占員工總?cè)藬?shù)的12%,大專及以上學(xué)歷員工人數(shù)占總?cè)藬?shù)70%。公司十分重視員工的培養(yǎng),會為員工舉辦定期或不定期的培訓(xùn)計劃,讓員工在知識和技能上都能得到持地進步和提升。質(zhì)量保證及質(zhì)量檢驗公司實施并運行APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系,來保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和與質(zhì)量有關(guān)的過程的可控性。公司設(shè)有質(zhì)量部,配備不低于6名的專業(yè)質(zhì)檢人員,從事質(zhì)量保證和質(zhì)量檢驗工作。所有生產(chǎn)過程中質(zhì)量的分析、追溯、糾正、預(yù)防所需的數(shù)據(jù)大多通過ERP系統(tǒng)和MES系統(tǒng)自動提取。公司擁有全套檢驗檢測設(shè)備及儀器工具,所有監(jiān)視測量設(shè)備、工具定期委外校驗或檢定。除展開公司內(nèi)部試驗室分析和相關(guān)性能測試外,公司和有資質(zhì)的監(jiān)測機構(gòu)長期合作,分析測試采購過程和生產(chǎn)過程中原材料和產(chǎn)品的相關(guān)性能。管理體系公司將國際管理體系的應(yīng)用作為戰(zhàn)略決策,先后通過了APIQ1質(zhì)量管理體系、ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系、OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全體系。這些國際管理體系在公司內(nèi)部的實施和應(yīng)用,使公司擁有不斷自我完善和持續(xù)改進的能力。通過這種能力,我們相信,公司能夠長期地、穩(wěn)定地向客戶提供高質(zhì)量產(chǎn)品服務(wù),不斷滿足客戶的需求。榮譽成都百施特金剛石鉆頭有限公司被國家科委授予“高新技術(shù)企業(yè)”稱號。同時,被成都市高新區(qū)列為高新區(qū)推進“三次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略性支持企業(yè)“高端裝備制造”企業(yè),公司產(chǎn)品分別被列入四川省、成都市名優(yōu)產(chǎn)品目錄。
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