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【福利待遇】 1.周末雙休，社保公積金全額繳納，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)（公司承擔(dān)商業(yè)保險(xiǎn)降低您的醫(yī)療自費(fèi)比例） 2.年假時(shí)長(zhǎng)：起步7天公司福利年假，隨工齡增長(zhǎng)，享受22天封頂額度年假 3.薪酬待遇：稅前固定薪資 12k-18k月，16薪（其中4個(gè)月年度績(jī)效考核評(píng)估），每年有2次晉升窗口，1次調(diào)薪窗口開(kāi)放 4.其他福利：年度體檢，公司服務(wù)獎(jiǎng)等等不斷新增中...... 【工作內(nèi)容】 1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，分解任務(wù)，制定年度招聘計(jì)劃與方案 2.開(kāi)拓和利用各種招聘渠道，收集市場(chǎng)人才信息，能夠進(jìn)行相關(guān)行業(yè)/人才mapping，滿(mǎn)足公司的人才需求 3.參與招聘流程的運(yùn)營(yíng)與面試，協(xié)調(diào)內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)高效合作 4.負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，通過(guò)數(shù)據(jù)確定招聘過(guò)程中問(wèn)題并提出有效解決方案 5.主導(dǎo)或參與運(yùn)營(yíng)相關(guān)招聘項(xiàng)目，整合資源推動(dòng)項(xiàng)目落地 6.完成部門(mén)要求的其他工作內(nèi)容 【任職要求】 1.本科及以上學(xué)歷； 2.2年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有獵頭、快消相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具備良好的邏輯分析能力，解決問(wèn)題能力和溝通能力