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更新于 8月14日
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中糧可口可樂遼寧廠-員工關(guān)系管理師-沈陽

面議
  • 沈陽鐵西區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

快速消費品
工作內(nèi)容：
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求及編制制定招聘計劃、開展招聘工作、拓展招聘渠道，確保在要求時限內(nèi)完成招聘工作；
2. 人力資源部相關(guān)數(shù)據(jù)計算及填報工作，根據(jù)部門要求，填報月度/年度數(shù)據(jù)，包括但不限于人數(shù)編制分析、流失率分析、空崗率分析、招聘進度分析等；
3. 獨立開展員工溝通，要求溝通能力強，熟悉勞動法及人力資源相關(guān)政策要求，妥善解決員工問題；
4. 根據(jù)工作安排，協(xié)調(diào)組織各部門溝通/述職工作，確保各類會議有序開展；
5. 發(fā)展和分析人員現(xiàn)狀（如，員工敬業(yè)度、流失率、流失原因、工作及生活問題）以幫助各部門管理人員，針對人員管理做出及時的決策；
6. 做好公司員工紀律管理，確保相關(guān)手續(xù)合法合規(guī)，包括但不限于對違紀情況進行評估、與相關(guān)部門共同調(diào)查以確認事實真相、提出處理建議并跟進完成等；7. 負責員工入職手續(xù)審核和辦理、根據(jù)公司人才發(fā)展評估/紀律管理審批結(jié)果維護相關(guān)人事信息，確保提交的入職資料真實完整、相關(guān)審批流程完整、公司系統(tǒng)中人事信息無誤。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗3年以上；
3、語言表達能力強，出色的溝通能力
4、熟悉人力資源全模塊知識的人員；

工作地點

鐵西區(qū)中糧可口可樂遼寧(北)飲料有限公司-東門遼寧省沈陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)七號街8甲1號

職位發(fā)布者

張源凌/人事經(jīng)理

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公司Logo中糧可口可樂公司標簽
中糧可口可樂飲料有限公司由中糧集團和可口可樂公司兩家世界500強企業(yè)合資組建，于2000年正式成立，其中中糧控股65%，可口可樂占股35%，擁有員工20000余名。中糧可口可樂擁有19家裝瓶廠，經(jīng)營19個省級市場（北京、天津、河北、山東、黑龍江、吉林、遼寧、山西、陜西、四川、重慶、內(nèi)蒙、甘肅、寧夏、青海、西藏、新疆、湖南、貴州），覆蓋了81%的國土面積和51%的中國大陸人口。通過與可口可樂的裝瓶合作，中糧可口可樂在區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、配送、推廣和銷售可口可樂系列產(chǎn)品，向消費者提供包括汽水、果汁、果奶、水、功能水、咖啡、即飲茶、能量飲料等8大品類產(chǎn)品，涵蓋17個品牌，其中有12款產(chǎn)品年銷售額超過10億美元。作為全球發(fā)展最迅速的可口可樂裝瓶集團之一，中糧可口可樂始終保持年累銷量增長可口可樂中國區(qū)第一。成立十年便成功躍入并始終保持在可口可樂全球十大裝瓶集團之列，2017年起成為可口可樂全球五大裝瓶合作伙伴之一。在規(guī)模不斷擴大、市場地位不斷提升的同時，中糧可口可樂為股東創(chuàng)造了良好的投資回報。中糧可口可樂從未忘記肩負的責任——視產(chǎn)品質(zhì)量為第一生命，多年來質(zhì)量分數(shù)一直位列可口可樂中國區(qū)前茅；通過工廠節(jié)能減排、水資源保護項目將所用能源返還自然；在救災(zāi)、教育、婦女支持等領(lǐng)域長期投入，助力社區(qū)繁榮發(fā)展；推廣積極健康的生活方式與觀念，讓上億消費者從中受益。奉獻時尚飲品，共創(chuàng)永恒價值，正加速邁向世界級裝瓶集團的中糧可口可樂愿和您一起攜手努力，共創(chuàng)美好明天！
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