崗位職責:
1、負責追蹤渠道客戶、重點客戶本年度包括品牌、包裝、分銷、價格、促銷、冰凍化、生動化等方面的完成狀況;
2、負責及時了解公司各品牌、包裝在渠道的發(fā)展狀況以及競爭品牌的動向,以便及時調整策略;
3、 負責市場資訊的收集和定期分析;
4、 負責跟進所負責項目的實施,并監(jiān)控市場費用在市場活動中的使用情況;
5、 負責配合全國性促銷活動和品牌推廣活動在所負責渠道內開展前的協(xié)議簽署和協(xié)調工作;
6、 負責參與戰(zhàn)略性客戶的談判,定期追蹤和協(xié)助業(yè)務部完成渠道客戶數(shù)、銷量,鋪貨率等指標的完成;
7、 嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、可口可樂及相關方的相關要求。…
9、 直線/虛線上級分配的其他工作任務。
10、與職位相關的其它工作。
關鍵績效指標:根據(jù)公司確定的業(yè)績KPI和與上級共同確認的工作任務和要求確定,可能根據(jù)實際需求調整。(可選擇項)
1、銷售收入達成率/銷量達成率
2、渠道客戶活躍率
3、市場活動實施情況及費用管理
4、每月份額
任職要求:
1、Knowledge知識要求:
1)、本科及以上學歷
2)、市場營銷、渠道管理、費用預算、計劃執(zhí)行
2、Ability能力/技能要求:
1)、2年以上市場營銷工作經(jīng)驗,具有CVS(便利店)、超市賣場、加油站體系經(jīng)驗者優(yōu)先
2)、談判、溝通能力;
3)、渠道管理;
Attitude態(tài)度/價值觀要求:
1)、積極樂觀
2)、責任心強
3)、有說服力
3、Personality性格/個人特質要求:
1)、團隊意識強
2)、目標感強
3)、認真負責
4、Performance績效/經(jīng)驗要求:
1)、達成渠道銷售目標
2)、達成渠道活動要求
3)、團隊協(xié)作能力強