一、任職要求：
學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
經(jīng)驗(yàn)要求：3-5年商業(yè)招商或銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)地產(chǎn)、零售或品牌招商全流程
核心能力：
優(yōu)秀的商務(wù)談判與資源整合能力，可獨(dú)立推動復(fù)雜項(xiàng)目合作；
敏銳的市場洞察力，能基于數(shù)據(jù)制定招商策略；
熟練使用辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析與報(bào)告撰寫能力。
素質(zhì)要求：抗壓能力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
二、職業(yè)職責(zé)：
團(tuán)隊(duì)管理與目標(biāo)達(dá)成：制定階段性目標(biāo)并落地，完成客戶開發(fā)、談判及簽約任務(wù)，
市場策略執(zhí)行：結(jié)合行業(yè)趨勢與企業(yè)戰(zhàn)略，細(xì)化招商方案（如業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌組合），推動策略落地并動態(tài)調(diào)整，提升招商效率與質(zhì)量。
核心客戶開發(fā)：聚焦重點(diǎn)品牌及高潛力客戶（如區(qū)域代理商、連鎖品牌），主導(dǎo)商務(wù)談判，制定合作方案，推動重大項(xiàng)目簽約與落地。
合同與風(fēng)險管控：審核招商合同條款，把控合作風(fēng)險（如租金支付、履約保障），跟進(jìn)合同執(zhí)行進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決合作中的爭議。
數(shù)據(jù)復(fù)盤與優(yōu)化：分析團(tuán)隊(duì)招商數(shù)據(jù)（如簽約率、客戶留存率），定期復(fù)盤策略效果，優(yōu)化招商流程與團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。