職位描述
渠道管理產(chǎn)品培訓(xùn)客戶管理講師培訓(xùn)保險銀行
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)銀保各項培訓(xùn)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)方案的組織推動及實施；
2. 負(fù)責(zé)銀保各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、協(xié)助各部做好業(yè)績的追蹤督導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)銀保各項培訓(xùn)指標(biāo)體系的執(zhí)行落實，根據(jù)要求組織新人培訓(xùn)、早會授課、產(chǎn)說會的主持主講；
4. 負(fù)責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播。
1. 負(fù)責(zé)銀保各項培訓(xùn)督導(dǎo)、業(yè)務(wù)方案的組織推動及實施；
2. 負(fù)責(zé)銀保各級業(yè)務(wù)人員的輔導(dǎo)、協(xié)助各部做好業(yè)績的追蹤督導(dǎo)；
3. 負(fù)責(zé)銀保各項培訓(xùn)指標(biāo)體系的執(zhí)行落實，根據(jù)要求組織新人培訓(xùn)、早會授課、產(chǎn)說會的主持主講；
4. 負(fù)責(zé)對公司政策的宣導(dǎo)和企業(yè)文化的傳播。
福利待遇：
1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎+年終獎
2、福利部分：六險一金、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎、婚假；
陽光特色關(guān)愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
2、福利部分：六險一金、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎、婚假；
陽光特色關(guān)愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
工作地點
十堰茅箭區(qū)壽康華悅城壽康華悅城11層
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職位發(fā)布者
羅女士/招聘管理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財險、壽險、信用、資管、醫(yī)療、養(yǎng)老、科技等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)13年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光人壽保險股份有限公司（簡稱陽光人壽）成立于2007年12月17日，注冊資本金210.452億元人民幣，是陽光保險集團股份有限公司旗下的全國性專業(yè)壽險公司，主要經(jīng)營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務(wù)。陽光人壽自成立以來發(fā)展勢頭良好，價值不斷提升。截至目前，公司已開設(shè)32家二級機構(gòu)、近900家三四級分支機構(gòu)，以專業(yè)服務(wù)為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。陽光人壽始終堅持多渠道齊頭并進(jìn)的發(fā)展模式，堅定不移的向高價值公司轉(zhuǎn)型。公司依靠先進(jìn)的系統(tǒng)支持和以客戶為中心的市場導(dǎo)向不斷尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新，建立起了多渠道業(yè)務(wù)體系，從產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管控、考核激勵等維度全方位推動保費和價值的協(xié)同發(fā)展。陽光人壽湖北分公司隸屬于陽光人壽，是省級分公司，下設(shè)12家地市級中心支公司。（更新于2025.8.5）
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