職位描述
壽險(xiǎn)保險(xiǎn)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合分公司及中支，進(jìn)行機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)推動(dòng)的計(jì)劃制定、會(huì)議安排及過(guò)程督導(dǎo)追蹤，擬定階段性激勵(lì)方案，推動(dòng)實(shí)施并督檢結(jié)果；
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、檢視重要指標(biāo)達(dá)成，與分公司業(yè)務(wù)管理、人員管理相關(guān)崗位進(jìn)行溝通；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行《基本法》及相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案政策制度的宣導(dǎo)與問(wèn)題解答；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員薪資發(fā)放、考核操作準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、檢視重要指標(biāo)達(dá)成，與分公司業(yè)務(wù)管理、人員管理相關(guān)崗位進(jìn)行溝通；
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行《基本法》及相關(guān)業(yè)務(wù)推動(dòng)方案政策制度的宣導(dǎo)與問(wèn)題解答；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)員薪資發(fā)放、考核操作準(zhǔn)確無(wú)誤。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有了解者優(yōu)先，愿意長(zhǎng)期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、素質(zhì)條件：性格開(kāi)朗，積極向上；思維敏銳，有良好的溝通表達(dá)能力；勤學(xué)好思，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；堅(jiān)韌抗壓，有較長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
1、本科及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、保險(xiǎn)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有了解者優(yōu)先，愿意長(zhǎng)期在金融行業(yè)工作者優(yōu)先；
3、素質(zhì)條件：性格開(kāi)朗，積極向上；思維敏銳，有良好的溝通表達(dá)能力；勤學(xué)好思，有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力；堅(jiān)韌抗壓，有較長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃。
【薪酬福利】
1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、福利部分：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利、工會(huì)福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假；
陽(yáng)光特色關(guān)愛(ài)：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績(jī)效+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)
2、福利部分：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、節(jié)日實(shí)物福利、工會(huì)福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、婚假；
陽(yáng)光特色關(guān)愛(ài)：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結(jié)婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
工作地點(diǎn)
宜昌伍家崗區(qū)金江銀座
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職位發(fā)布者
賈勍/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司湖北分公司陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“陽(yáng)光保險(xiǎn)”或“集團(tuán)”）是中國(guó)一家完全按市場(chǎng)化機(jī)制成立和發(fā)展起來(lái)的民營(yíng)保險(xiǎn)服務(wù)集團(tuán)。2005年7月陽(yáng)光財(cái)險(xiǎn)成立，2007年6月集團(tuán)成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財(cái)險(xiǎn)、壽險(xiǎn)、信用、資管、醫(yī)療、養(yǎng)老、科技等多家專(zhuān)業(yè)子公司。2022年12月9日，陽(yáng)光保險(xiǎn)在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來(lái)，陽(yáng)光保險(xiǎn)堅(jiān)守主業(yè)發(fā)展定力，堅(jiān)持以實(shí)業(yè)的心態(tài)做金融，以?xún)r(jià)值發(fā)展為主線(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)地積累打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)實(shí)在在地履行社會(huì)責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專(zhuān)業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)服務(wù)業(yè)100強(qiáng)企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)，連續(xù)13年被評(píng)為中國(guó)500最具價(jià)值品牌，成為中國(guó)金融業(yè)的新銳力量。陽(yáng)光人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)陽(yáng)光人壽）成立于2007年12月17日，注冊(cè)資本金210.452億元人民幣，是陽(yáng)光保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司旗下的全國(guó)性專(zhuān)業(yè)壽險(xiǎn)公司，主要經(jīng)營(yíng)人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)等一切人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)。陽(yáng)光人壽自成立以來(lái)發(fā)展勢(shì)頭良好，價(jià)值不斷提升。截至目前，公司已開(kāi)設(shè)32家二級(jí)機(jī)構(gòu)、近900家三四級(jí)分支機(jī)構(gòu)，以專(zhuān)業(yè)服務(wù)為客戶(hù)提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險(xiǎn)保障。陽(yáng)光人壽始終堅(jiān)持多渠道齊頭并進(jìn)的發(fā)展模式，堅(jiān)定不移的向高價(jià)值公司轉(zhuǎn)型。公司依靠先進(jìn)的系統(tǒng)支持和以客戶(hù)為中心的市場(chǎng)導(dǎo)向不斷尋求業(yè)務(wù)創(chuàng)新，建立起了多渠道業(yè)務(wù)體系，從產(chǎn)品研發(fā)、內(nèi)部管控、考核激勵(lì)等維度全方位推動(dòng)保費(fèi)和價(jià)值的協(xié)同發(fā)展。陽(yáng)光人壽湖北分公司隸屬于陽(yáng)光人壽，是省級(jí)分公司，下設(shè)12家地市級(jí)中心支公司。（更新于2025.8.5）
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