職位描述
培訓講師組織訓練組訓保險
【崗位內容】
1、負責協(xié)助區(qū)經理進行營業(yè)區(qū)日常經營管理。
2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。
3、負責各項培訓體系的執(zhí)行、建立及授課。
4、負責培訓指標追蹤，晉升、考核預警督導，會議經營管理，協(xié)助推動營業(yè)區(qū)業(yè)務達成。
5、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、任同業(yè)組訓或講師、人管業(yè)管等前線崗位滿1年；
3、基本素質與特質：溝通表達能力強，認同公司文化，有學習力、有企圖心，敢想敢為，敬業(yè)盡責，抗壓能力強，具有2-3年成長為區(qū)經理的潛質。
【薪酬福利】
1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎+年終獎
2、福利部分：五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻獎、婚假；
陽光特色關愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
1、負責協(xié)助區(qū)經理進行營業(yè)區(qū)日常經營管理。
2、負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施。
3、負責各項培訓體系的執(zhí)行、建立及授課。
4、負責培訓指標追蹤，晉升、考核預警督導，會議經營管理，協(xié)助推動營業(yè)區(qū)業(yè)務達成。
5、完成領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷；
2、任同業(yè)組訓或講師、人管業(yè)管等前線崗位滿1年；
3、基本素質與特質：溝通表達能力強，認同公司文化，有學習力、有企圖心，敢想敢為，敬業(yè)盡責，抗壓能力強，具有2-3年成長為區(qū)經理的潛質。
【薪酬福利】
1、薪酬部分：基本工資+崗位津貼+月度績效+季度獎+年終獎
2、福利部分：五險一金、補充商業(yè)醫(yī)療保險、交通補貼、午餐補貼、通訊補貼、過節(jié)費、防暑降溫費、取暖費、節(jié)日實物福利、工會福利；
特色假期：帶薪年假、父母祝壽假、考試假、春節(jié)探親假、帶薪病假、司齡假、貢獻獎、婚假；
陽光特色關愛：父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金、生日福利、結婚禮金、懷孕賀金、生子賀金、年度體檢等。
工作地點
襄陽樊城區(qū)漢江悅府H棟15樓
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職位發(fā)布者
羅女士/招聘管理
三日內活躍立即溝通
陽光人壽保險股份有限公司湖北分公司陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經多年發(fā)展，目前已擁有財險、壽險、信用、資管、醫(yī)療、養(yǎng)老、科技等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)14年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)13年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光人壽保險股份有限公司（簡稱陽光人壽）成立于2007年12月17日，注冊資本金210.452億元人民幣，是陽光保險集團股份有限公司旗下的全國性專業(yè)壽險公司，主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業(yè)務。陽光人壽自成立以來發(fā)展勢頭良好，價值不斷提升。截至目前，公司已開設32家二級機構、近900家三四級分支機構，以專業(yè)服務為客戶提供人壽、養(yǎng)老、醫(yī)療、健康、意外等保險保障。陽光人壽始終堅持多渠道齊頭并進的發(fā)展模式，堅定不移的向高價值公司轉型。公司依靠先進的系統(tǒng)支持和以客戶為中心的市場導向不斷尋求業(yè)務創(chuàng)新，建立起了多渠道業(yè)務體系，從產品研發(fā)、內部管控、考核激勵等維度全方位推動保費和價值的協(xié)同發(fā)展。陽光人壽湖北分公司隸屬于陽光人壽，是省級分公司，下設12家地市級中心支公司。（更新于2025.8.5）
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