崗位職責(zé):
1、根據(jù)企業(yè)客戶福利需求,提供以團(tuán)體員?;蚋叨藶橹鞯膯T工福利解決方案;
2、一站式響應(yīng)企業(yè)客戶就員工福利相關(guān)的日常人員增減、運(yùn)營、員工咨詢、數(shù)據(jù)分析、轉(zhuǎn)續(xù)、案件咨詢等需求;
3、落實(shí)員工福利計(jì)劃的詢價和采購工作、滿足企業(yè)人力資源部針對員工健康福利計(jì)劃的全方位服務(wù)需求,為企業(yè)客戶提供定制化員工福利解決方案;
4、了解市場動態(tài),預(yù)見性地為企業(yè)客戶提供相關(guān)領(lǐng)域的前沿信息與策略建議。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融保險(xiǎn)類、企業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、保險(xiǎn)行業(yè)3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有保險(xiǎn)公司團(tuán)險(xiǎn)、企業(yè)福利管理經(jīng)驗(yàn)、人力資源服務(wù)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、認(rèn)真負(fù)責(zé),謙虛嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析能力;
4、客戶服務(wù)意識好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠創(chuàng)造性的解決問題;
5、熟練使用office辦公軟件。