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在成人教育蓬勃發(fā)展的當(dāng)下，我們深知人才是推動行業(yè)進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展的核心動力。
現(xiàn)招募管培生，旨在培養(yǎng)既懂成人教育業(yè)務(wù)、又具備卓越管理能力的復(fù)合型人才，與我們共同助力職場人實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升與職業(yè)成長。
一、項(xiàng)目定位與培養(yǎng)路徑
本管培生項(xiàng)目聚焦儲備管理人才的系統(tǒng)性培養(yǎng)，通過"理論學(xué)習(xí)+實(shí)戰(zhàn)歷練+導(dǎo)師帶教"的模式，為你鋪設(shè)清晰的職業(yè)上升通道：
-0.5-1年：深入業(yè)務(wù)一線學(xué)習(xí)實(shí)踐，掌握成人教育（學(xué)歷提升、會計(jì)培訓(xùn)）核心業(yè)務(wù)邏輯，成長為基礎(chǔ)管理者（如小組長），獨(dú)立帶領(lǐng)小型團(tuán)隊(duì)開展工作。
- 1-2年：接手團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)務(wù)管理工作，包括制定符合成人教育學(xué)員特點(diǎn)的目標(biāo)計(jì)劃、優(yōu)化績效管理體系（如課程顧問的招生轉(zhuǎn)化指標(biāo)）、打造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍，成為成熟團(tuán)隊(duì)管理者（如部門主管）。
- 3年：深度參與公司戰(zhàn)略決策，進(jìn)入核心管理層（如校區(qū)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人），作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象，引領(lǐng)業(yè)務(wù)板塊實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位詳情
運(yùn)營類管培生：
- 課程顧問方向：聚焦專升本、高起專學(xué)歷提升課程及會計(jì)職業(yè)培訓(xùn)課程的咨詢轉(zhuǎn)化，學(xué)習(xí)如何精準(zhǔn)挖掘成人學(xué)員需求（如在職人士的時間安排、學(xué)習(xí)目標(biāo)），后期向銷售團(tuán)隊(duì)管理崗發(fā)展。
- 新媒體方向：負(fù)責(zé)學(xué)歷提升、會計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目的新媒體運(yùn)營（如公眾號、短視頻），探索觸達(dá)與轉(zhuǎn)化路徑，未來可成長為新媒體團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
- 學(xué)管師方向：跟進(jìn)學(xué)員從報名到畢業(yè)/考證的全周期學(xué)習(xí)服務(wù)（如學(xué)歷提升的學(xué)籍管理、會計(jì)課程的學(xué)習(xí)進(jìn)度跟蹤），提升學(xué)員留存與口碑，完成續(xù)費(fèi)抓增、目標(biāo)是學(xué)管團(tuán)隊(duì)管理崗。
- 項(xiàng)目運(yùn)營推廣方向：策劃并執(zhí)行學(xué)歷提升、會計(jì)培訓(xùn)項(xiàng)目的市場推廣活動（如線上直播課），擴(kuò)大品牌影響力與招生規(guī)模，后期向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。
教學(xué)類管培生：
- 各科目助教：協(xié)助教師開展會計(jì)初級/中級、學(xué)歷提升統(tǒng)考科目等課程的教學(xué)輔助工作（如負(fù)責(zé)學(xué)員課后疑問解答、如高自考難點(diǎn)、初會考點(diǎn)），提升學(xué)員學(xué)習(xí)效果，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
- 理論教師：主講會計(jì)專業(yè)理論、學(xué)歷提升相關(guān)統(tǒng)考科目理論課程，打磨教學(xué)能力，未來可晉升為教研或教學(xué)部門管理者。
- 實(shí)操教師：專注會計(jì)實(shí)操課程教學(xué)（如做賬、報稅模擬），培養(yǎng)實(shí)操教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理能力。
職能類管培生：
-人事行政助理：參與管培生及員工的招聘、維護(hù)、入轉(zhuǎn)調(diào)離辦理等人事工作，以及校區(qū)行政事務(wù)管理，未來向人事行政經(jīng)理方向發(fā)展。
-教務(wù)教師：負(fù)責(zé)課程排期、教材管理、考務(wù)安排（如成人高考報名、會計(jì)考試報名）等教務(wù)工作，成長為教務(wù)主管。
三、核心收獲
- 深耕行業(yè)：深度接觸成人教育行業(yè)前沿運(yùn)營管理模式，洞悉市場動態(tài)與發(fā)展趨勢。
-能力躍升：通過專屬成長快車道，同步提升成人教育領(lǐng)域的業(yè)務(wù)攻堅(jiān)能力（如針對在職學(xué)員的溝通技巧）與團(tuán)隊(duì)管理能力。
-氛圍加持：在"互相成就"的共同愿景下，享受快樂工作氛圍，與一群熱愛教育的伙伴共同進(jìn)步。
四、任職要求
- 學(xué)歷：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
- 經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生會、社團(tuán)干部經(jīng)驗(yàn)者加分，具備一定組織協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先。
- 素養(yǎng)：思維清晰、反應(yīng)敏捷，能快速理解成人學(xué)員需求；領(lǐng)悟力強(qiáng)，可快速掌握業(yè)務(wù)知識；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)教育行業(yè)的招生、考試等旺季節(jié)奏。
五、薪資福利
- 薪酬：提供行業(yè)內(nèi)有競爭力的薪資（含基本工資+績效獎金+超額激勵），充分體現(xiàn)個人價值。
- 保障：繳納完善的五險一金，為你的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
- 發(fā)展：明確的快速升職通道（管理崗晉升路徑清晰）+每年加薪機(jī)會，讓你的努力與回報成正比。
如果你對成人教育行業(yè)充滿熱情，渴望在管理崗位上實(shí)現(xiàn)自我價值，
歡迎加入我們的管培生計(jì)劃，與我們一起用教育點(diǎn)亮更多人的職業(yè)與人生之路！