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以擔當見未來，讓成長沒有天花板，加入我們，與未來同行！
崗位職責：
1、協(xié)助或負責工藝流程圖、施工圖的繪制及工藝安裝材料清單統(tǒng)計
2、協(xié)助完成技術研發(fā)中心的其他工作
3、領導交辦的其他事宜。
任職要求：
1、專業(yè)要求：過程裝備與控制、化工機械等
2、學歷要求：大專及以上學歷
3、具有較強的人際溝通能力，學習能力強，有較強的語言文字組織能力；思維敏捷，條理清晰，工作細致效率高
4、嚴謹認真、積極向上的工作態(tài)度，較好的團隊合作精神；可適應出差
5、工具軟件：掌握AutoCAD，三維繪圖軟件
企業(yè)文化：我們倡導簡單開放的企業(yè)文化，讓價值觀成為你的職業(yè)底色。扁平化管理讓你直接對話行業(yè)大牛。
「誠信正直」：我們拒絕PPT內卷，所有考核數(shù)據透明可查，你的付出一定被看見。
「責任擔當」：入職即參與高價值項目（公司資源化發(fā)展方向的核心項目），你的工作結果將直接影響行業(yè)決策。
「學習分享」：“技術無保留”——技術大牛直接帶飛。
「感恩奉獻」：讓你的專業(yè)成為環(huán)保行業(yè)的助力。
晉升路徑：實力說話，年輕無極限。
1、雙軌制評價：不看工齡看結果，只要你敢接挑戰(zhàn)，薪酬職級隨時對標市場高位。專業(yè)線（P序列）與管理線（M序列）自由切換，每年2次晉升機會。
2、校招生的「內部梯隊計劃」：3年快速培養(yǎng)路徑（新人→骨干→項目負責人），3、表現(xiàn)優(yōu)異者可成為公司內部合伙人，獲得股權。
專業(yè)培養(yǎng)：用最真實的戰(zhàn)場練就本領
1、入職配備1v1導師（均為領域專家），3個月-6個月定制化輪崗學習。
2、每年高投入培訓預算，支持參與行業(yè)內的專業(yè)技術交流會。
3、容錯機制：首次項目虧損不追責，公司承擔試錯成本，你只需專注成長。
薪酬福利:為你的價值買單
? 應屆生專屬安家補貼+人才公寓申請
? 超長帶薪年假

投遞須知
投遞越早，面試反饋越快 （可接收往屆有相關實驗經驗的學生）
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以上崗位提供大三在校學生實習機會。7月-8月可提供實習崗位