工作職責(zé) :
1. 根據(jù)上級分行定位與發(fā)展規(guī)劃,組織制定分行中長期業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施;
2. 組織落實(shí)上級分行下達(dá)的業(yè)務(wù)年度經(jīng)營計(jì)劃與產(chǎn)品營銷計(jì)劃,組織落實(shí)各項(xiàng)對公業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo);
3. 根據(jù)市場需要組織策劃重要對公產(chǎn)品的銷售活動;組織開展分行重要客戶的公關(guān)與協(xié)助做好解決方案。
4. 根據(jù)本地市場需求,組織適應(yīng)性產(chǎn)品創(chuàng)新和業(yè)務(wù)創(chuàng)新;組織本分行公司銀行業(yè)務(wù)管理制度、操作辦法及業(yè)務(wù)流程制定修改,提高業(yè)務(wù)運(yùn)行效率;
5. 組織推動公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、客戶經(jīng)理管理制度的實(shí)施,提高全行公司銀行業(yè)務(wù)隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)和戰(zhàn)斗力,開展分行公司業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè),確保公司業(yè)務(wù)人員的穩(wěn)定及發(fā)展;
6. 與本地監(jiān)管、政府機(jī)構(gòu)及同業(yè)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系。
任職資格 :
1. 本科及以上學(xué)歷,符合監(jiān)管對商業(yè)銀行分行管理人員的任職資格要求;
2. 8年及以上銀行或金融領(lǐng)域管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3. 具備“戰(zhàn)略能上、落地能下”的管理和執(zhí)行力,熟悉銀行對公業(yè)務(wù)和各種金融產(chǎn)品;
4. 紀(jì)律及合規(guī)意識強(qiáng),無嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)及不良從業(yè)記錄。