崗位要求:
(1)本科及以上學(xué)歷,具備基本的平面設(shè)計(jì)能力,較好審美
(2)5年以上ToB/ToC增值業(yè)務(wù)、客戶成功、戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)或商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn),有從0到1孵化新業(yè)務(wù)案例者優(yōu)先
(3)對(duì)超市、理發(fā)店、咖啡廳、干洗店等運(yùn)營(yíng)管理有基本了解
(4)具備客戶洞察力與需求挖掘的能力,有敏銳的市場(chǎng)感知力
(5)具備發(fā)現(xiàn)商機(jī)的能力和創(chuàng)新性思維
(6)資源整合能力和項(xiàng)目落地能力強(qiáng)
(7)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力與風(fēng)控意識(shí)強(qiáng)
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)林芝項(xiàng)目增值業(yè)務(wù)階段性、年度目標(biāo)執(zhí)行情況分析、晾曬及跟催,針對(duì)異常情況提前預(yù)警并對(duì)出現(xiàn)的問題提出解決方案;
2、協(xié)助重難點(diǎn)項(xiàng)目制定指標(biāo)達(dá)成路徑、推進(jìn)計(jì)劃及跟進(jìn)實(shí)施進(jìn)度,實(shí)時(shí)向片總進(jìn)行匯報(bào);
3、跟進(jìn)各項(xiàng)目每月完成增值業(yè)務(wù)的收入入賬,并核對(duì)財(cái)報(bào)及明細(xì);
4、主動(dòng)進(jìn)行有效空間的資源挖掘,評(píng)估并及時(shí)落地實(shí)施,每月梳理并更新資源臺(tái)賬;
5、跟進(jìn)片區(qū)內(nèi)B端大客戶維系及業(yè)務(wù)洽談,跟進(jìn)B端合同簽約,定期反饋B端業(yè)務(wù)近況;
6、每季度開展片區(qū)內(nèi)全項(xiàng)目?jī)?nèi)控檢查,檢查結(jié)束后3日內(nèi)完成片區(qū)內(nèi)問題通報(bào),最終形成季度檢查報(bào)告報(bào)送增值內(nèi)控崗備案;
7、配合項(xiàng)目開展業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、供方推選及合同落地(含供方進(jìn)場(chǎng)、項(xiàng)目交底、離場(chǎng)手續(xù)),及時(shí)跟進(jìn)項(xiàng)目主責(zé)范圍內(nèi)的增值業(yè)務(wù)流程發(fā)起及審批;
8、針對(duì)專項(xiàng)產(chǎn)品銷售的策劃活動(dòng),組織片區(qū)/各項(xiàng)目參與專項(xiàng)培訓(xùn);
9、開展項(xiàng)目權(quán)責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)操作流程的賦能培訓(xùn),不定期開展業(yè)務(wù)宣講。
薪資結(jié)構(gòu):固薪+交補(bǔ)+通訊補(bǔ)+餐補(bǔ)+其他補(bǔ)貼+年終
工作地址:
林芝雅江集團(tuán)項(xiàng)目黨校