雇員點評標簽
職位描述
入轉調離勞動關系社保公積金零售/批發(fā)
任職要求
1、本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上人力資源員工關系相關工作經驗，具有零售行業(yè)或餐飲行業(yè)等大型企業(yè)相關經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，熟悉Office軟件操作，對Excel相關操作精通，具備數據分析能力。具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4、細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力。積極主動，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
崗位職責
1、全面統籌負責員工入轉調離、勞動合同、檔案管理及訪談溝通等全流程員工關系事務。
2、獨立負責社會保險（含工傷報案、生育津貼申領等）與住房公積金的申報、繳納、答疑及合規(guī)管理。
3、負責集團考勤管理、月度報表編制及人力數據分析，為決策提供支持。
4、負責人事系統日常維護，并參與其優(yōu)化與專項流程改進項目。
5、高效完成上級交辦的其他相關工作。
1、本科及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年及以上人力資源員工關系相關工作經驗，具有零售行業(yè)或餐飲行業(yè)等大型企業(yè)相關經驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理相關法律法規(guī)，熟悉Office軟件操作，對Excel相關操作精通，具備數據分析能力。具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神。
4、細致認真，責任心強，具備較強的抗壓能力。積極主動，具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識。
崗位職責
1、全面統籌負責員工入轉調離、勞動合同、檔案管理及訪談溝通等全流程員工關系事務。
2、獨立負責社會保險（含工傷報案、生育津貼申領等）與住房公積金的申報、繳納、答疑及合規(guī)管理。
3、負責集團考勤管理、月度報表編制及人力數據分析，為決策提供支持。
4、負責人事系統日常維護，并參與其優(yōu)化與專項流程改進項目。
5、高效完成上級交辦的其他相關工作。
工作地點
廣東省深圳市鹽田區(qū)深鹽路2005號
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