職位描述
抖音小紅書房產(chǎn)類新媒體廣告/營(yíng)銷房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé)：
1、直播運(yùn)營(yíng)與執(zhí)行：負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目的直播策劃、執(zhí)行及現(xiàn)場(chǎng)把控，包括但不限于樓盤講解、活動(dòng)、互動(dòng)答疑等；配合團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、場(chǎng)景布置、流程設(shè)計(jì)，提升直播效果與用戶粘性；
2、短視頻內(nèi)容創(chuàng)作：參與短視頻創(chuàng)意策劃、拍攝及剪輯，制作吸引目標(biāo)客群的地產(chǎn)類內(nèi)容（如樓盤亮點(diǎn)、購房知識(shí)、區(qū)域價(jià)值解讀等）；跟蹤短視頻數(shù)據(jù)，優(yōu)化內(nèi)容策略，提升賬號(hào)曝光與轉(zhuǎn)化；
3、粉絲互動(dòng)與流量運(yùn)營(yíng)：維護(hù)直播及短視頻平臺(tái)的粉絲互動(dòng)，解答用戶咨詢，引導(dǎo)潛在客戶留資或到訪線下案場(chǎng)；
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)測(cè)直播及短視頻數(shù)據(jù)（觀看量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出復(fù)盤報(bào)告并提出改進(jìn)建議。
任職要求：
1、年齡25-30歲，形象陽光，表達(dá)流暢，鏡頭感強(qiáng)，有親和力；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、藝術(shù)類相關(guān)背景優(yōu)先；
3、對(duì)短視頻、直播有濃厚興趣，熟悉線上平臺(tái)玩法；有直播出鏡、短視頻拍攝/剪輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、了解房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)（可入職培訓(xùn)），能快速學(xué)習(xí)樓盤賣點(diǎn)并生動(dòng)傳遞
5、網(wǎng)感好，創(chuàng)意靈活，能捕捉熱點(diǎn)并與地產(chǎn)內(nèi)容結(jié)合。
工作地點(diǎn)
路南區(qū)唐山市中海宏洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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職位發(fā)布者
彭雅靜/人事經(jīng)理
當(dāng)前在線中海地產(chǎn)
中海地產(chǎn)（以下簡(jiǎn)稱“公司”）隸屬于中國(guó)建筑集團(tuán)有限公司，1979年創(chuàng)立于香港，1992年在香港聯(lián)交所上市（股票代碼：00688.HK，簡(jiǎn)稱“中國(guó)海外發(fā)展”），2007年入選恒生指數(shù)成份股。公司擁有42年房地產(chǎn)開發(fā)與不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)遍布港澳及內(nèi)地80余個(gè)城市及美國(guó)、英國(guó)、澳大利亞、新加坡等多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。2020年，公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣8233億元，凈資產(chǎn)達(dá)人民幣3284億元。2020年，實(shí)現(xiàn)銷售合約額3,607.2億元，同比增長(zhǎng)12.5%，凈利潤(rùn)439億元，盈利能力保持行業(yè)領(lǐng)先，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)呈現(xiàn)又好又快增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。三大國(guó)際評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)給予公司的信用評(píng)級(jí)分別是：惠譽(yù)A-、穆迪Baa1、標(biāo)準(zhǔn)普爾BBB+，信用評(píng)級(jí)保持行業(yè)領(lǐng)先；連續(xù)17年獲中國(guó)藍(lán)籌地產(chǎn)企業(yè)和中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌；連續(xù)10年獲恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)成份股；2020年，中海地產(chǎn)品牌價(jià)值達(dá)1216億元人民幣，穩(wěn)居房地產(chǎn)行業(yè)第一。公司定位于成為卓越的國(guó)際化不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)集團(tuán)，堅(jiān)持做“四好”公司，即“好產(chǎn)品、好服務(wù)、好效益、好公民”；堅(jiān)持“悅享空間，智慧物聯(lián)，綠色科技，健康生活+”的產(chǎn)品設(shè)計(jì)理念；堅(jiān)持“過程精品，樓樓精品”的開發(fā)理念；堅(jiān)持“客戶至上，行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的客戶服務(wù)理念；創(chuàng)立并經(jīng)營(yíng)“海之子”“海之星”“海納”三大人力資源品牌，選聘高校優(yōu)才與社會(huì)精英，構(gòu)建體系化的人才培養(yǎng)機(jī)制，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供人才保障。歷經(jīng)40多年的發(fā)展，公司建立起“不動(dòng)產(chǎn)開發(fā)產(chǎn)業(yè)群”“城市運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)群”“創(chuàng)新業(yè)務(wù)產(chǎn)業(yè)群”三大產(chǎn)業(yè)群。
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