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更新于 3月6日

財(cái)務(wù)BP經(jīng)理(經(jīng)營分析)

1.5-2.5萬·13薪
  • 西安長安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會(huì)計(jì)師事務(wù)所上市企業(yè)集團(tuán)公司新能源工程施工
崗位職責(zé):
一、內(nèi)核經(jīng)營管理:
1、經(jīng)營管理:分析經(jīng)營分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),編制各基地經(jīng)營分析報(bào)告,通過環(huán)比、趨勢、對標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)差異等方法分析經(jīng)營問題并跟進(jìn)相關(guān)問題的解決;
2、內(nèi)核:
1)依據(jù)《各中心內(nèi)部收益核算辦法》及《各基地內(nèi)部收益核算辦法》,協(xié)助子公司財(cái)務(wù)經(jīng)理審核相關(guān)內(nèi)核報(bào)表,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,完成本單元內(nèi)部內(nèi)核指標(biāo)的分解、預(yù)測;
2)根據(jù)內(nèi)核各項(xiàng)數(shù)據(jù)及所在單元業(yè)務(wù)狀況,完成內(nèi)核分析報(bào)告;
3)根據(jù)最終審批的內(nèi)核目標(biāo)及推進(jìn)方案,推動(dòng)內(nèi)核方案的落地實(shí)施。
二、預(yù)算管理:
1、根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃大綱,組織本單元(計(jì)劃、營銷、供應(yīng)鏈、技術(shù)、生產(chǎn)等部門)預(yù)算工作,確定年度產(chǎn)銷量、原材料及銷售價(jià)格及成本等的變化趨勢,編制最終年度預(yù)算。
2、分析本單元月度(季度、半年度、年度)預(yù)算執(zhí)行情況,編制經(jīng)營分析報(bào)告,揭示風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
3、組織本單元滾動(dòng)預(yù)測工作,編制滾動(dòng)預(yù)測的分析報(bào)告,揭示經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
三、核算:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目全周期(開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營)的成本歸集與收益核算,確保業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)同源、口徑一致,為項(xiàng)目分析與經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)基礎(chǔ);
2、規(guī)范電費(fèi)收入、政府補(bǔ)貼等收入的確認(rèn)與核算流程,跟蹤資金回籠情況,確保收入合規(guī)入賬、應(yīng)收賬款清晰,保障項(xiàng)目現(xiàn)金流健康。
任職要求:
1、具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,精通財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制及經(jīng)營分析工具,能夠獨(dú)立完成多維度數(shù)據(jù)對比與業(yè)務(wù)解讀;
2、具備3年以上全面預(yù)算管理或財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn),能夠牽頭組織業(yè)務(wù)單元完成年度預(yù)算及滾動(dòng)預(yù)測,熟練運(yùn)用趨勢、對標(biāo)等方法編制經(jīng)營分析報(bào)告,并提出可行改進(jìn)建議;
3、了解工程類行業(yè)特點(diǎn),熟悉項(xiàng)目開發(fā)、建設(shè)及運(yùn)營流程,具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管控能力,能結(jié)合業(yè)務(wù)動(dòng)因提出財(cái)務(wù)層面的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與改善措施;
4、熟悉內(nèi)部收益核算及相關(guān)管理制度,能夠協(xié)助審核內(nèi)核報(bào)表、分解指標(biāo),并推動(dòng)內(nèi)核目標(biāo)落地執(zhí)行,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)校驗(yàn)與流程把控能力;
5、具備優(yōu)秀的跨部門溝通能力,能夠有效協(xié)同市場開發(fā)、金融、運(yùn)營、工程管理等部門推進(jìn)預(yù)算編制、分析跟蹤與方案實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)目標(biāo)協(xié)同達(dá)成;
6、熟練使用ERP系統(tǒng)(如Oracle等)、財(cái)務(wù)分析工具及Office高級功能,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)建模與可視化報(bào)告輸出能力,支持高效決策。

工作地點(diǎn)

長安區(qū)西安隆基氫能科技有限公司-東門

認(rèn)證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

李晨/招聘經(jīng)理

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公司Logo隆基綠能科技股份有限公司
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價(jià)值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創(chuàng)造綠能世界”為使命,秉承“穩(wěn)健可靠、科技引領(lǐng)”的品牌定位,聚焦科技創(chuàng)新,構(gòu)建單晶硅片、電池組件、工商業(yè)光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業(yè)務(wù)板塊,形成支撐全球零碳發(fā)展的“綠電”+“綠氫”產(chǎn)品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區(qū)布局多個(gè)生產(chǎn)制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯(lián)酋、泰國等國家設(shè)立分支機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)遍及全球150余個(gè)國家和地區(qū)。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設(shè)定科學(xué)碳目標(biāo)(SBTi),持續(xù)推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展,助力全球能源革命,為建設(shè)“零碳地球”“綠色地球”貢獻(xiàn)力量。作為全球市值第一的光伏企業(yè),2022上半年末,隆基綠能實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入504.17億元(數(shù)據(jù)來源:2022年半年報(bào)),位居《財(cái)富》中國500強(qiáng)第168位,《福布斯》全球企業(yè)2000強(qiáng)第724位,2021胡潤世界500強(qiáng)第195位。2022年在中國品牌建設(shè)促進(jìn)會(huì)發(fā)布的“2022中國品牌價(jià)值評價(jià)信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價(jià)值和890的品牌價(jià)值強(qiáng)度再創(chuàng)新高。2021年,隆基綠能實(shí)現(xiàn)單晶硅片出貨量69.96GW,實(shí)現(xiàn)單晶組件出貨量38.69GW(數(shù)據(jù)來源:2021年年報(bào))。自2012年上市以來,隆基綠能累計(jì)生產(chǎn)的光伏產(chǎn)品超過205GW,相當(dāng)于9個(gè)三峽電站的裝機(jī)量,所發(fā)綠色電力相當(dāng)于節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術(shù)研發(fā),以科技驅(qū)動(dòng)生產(chǎn)力。截止2021年底,隆基10年累計(jì)研發(fā)投入超123億元,位居光伏行業(yè)榜首,累計(jì)獲得專利1387項(xiàng)。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉(zhuǎn)換效率世界紀(jì)錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉(zhuǎn)換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續(xù)引領(lǐng)行業(yè)技術(shù)趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業(yè)核心價(jià)值觀,隆基綠能將推動(dòng)“綠電+綠氫”系統(tǒng)解決方案在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進(jìn)程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險(xiǎn)一金(社保、住房公積金)、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)班車或交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、年休假、年度旅游、年度體檢、節(jié)假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報(bào)銷往返交通費(fèi)(飛機(jī)、臥鋪),提供宿舍或住房補(bǔ)貼。應(yīng)聘方式:全國各崗位均可在招聘網(wǎng)站直接投遞簡歷,我們會(huì)進(jìn)行篩選后與您聯(lián)系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網(wǎng)址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網(wǎng)站:http://www.longi.com特別說明: 1、應(yīng)聘本公司任何層級崗位無需支付任何費(fèi)用。 2、本公司在各招聘渠道發(fā)布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機(jī)構(gòu)代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應(yīng)聘者按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權(quán)。
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