雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
小區(qū)保安員證
1. 負(fù)責(zé)安全工作現(xiàn)場(chǎng)和內(nèi)務(wù)管理，及時(shí)了解他們的思想及生活動(dòng)態(tài)，解決疑難問(wèn)題，定期向合伙人匯報(bào)；
2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)小區(qū)巡邏線的制訂或調(diào)整改變線路、方式、方法，經(jīng)常組織各種突發(fā)事件的處理演練，每季一次緊急集合；
3. 協(xié)助配合有關(guān)部門處理轄區(qū)各種違章行為、突發(fā)事件，做好轄區(qū)治安管理工作；
4. 積極組織安全員的業(yè)余文化活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，加強(qiáng)班組間的協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配人力資源，加強(qiáng)人力資源開發(fā)；
5. 負(fù)責(zé)組織安全員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練、提高綜合素質(zhì)；
6. 不定期檢查各崗位安全用品的使用狀況及BI落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并作好記錄
2. 負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)小區(qū)巡邏線的制訂或調(diào)整改變線路、方式、方法，經(jīng)常組織各種突發(fā)事件的處理演練，每季一次緊急集合；
3. 協(xié)助配合有關(guān)部門處理轄區(qū)各種違章行為、突發(fā)事件，做好轄區(qū)治安管理工作；
4. 積極組織安全員的業(yè)余文化活動(dòng)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，加強(qiáng)班組間的協(xié)調(diào)配合，合理調(diào)配人力資源，加強(qiáng)人力資源開發(fā)；
5. 負(fù)責(zé)組織安全員的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事技能訓(xùn)練、提高綜合素質(zhì)；
6. 不定期檢查各崗位安全用品的使用狀況及BI落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，并作好記錄
工作地點(diǎn)
成都成華區(qū)萬(wàn)科金域藍(lán)灣
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職位發(fā)布者
葉先生/招聘經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
成都萬(wàn)科物業(yè)服務(wù)有限公司萬(wàn)科物業(yè)是萬(wàn)科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司，成立于1990年。截至2020年6月底，萬(wàn)科物業(yè)已布局中國(guó)101個(gè)具有極大發(fā)展?jié)摿Φ拇笾谐鞘校ê愀郏?，其中住宅服?wù)合同項(xiàng)目2769個(gè)，商企服務(wù)合同項(xiàng)目1059個(gè)，合同面積突破6.8億平方米，在職員工人數(shù)11萬(wàn)名。連續(xù)十年蟬聯(lián)“中國(guó)物業(yè)管理綜合實(shí)力100企業(yè)”榜首。作為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的領(lǐng)跑者，萬(wàn)科物業(yè)致力于讓更多用戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)之美好，圍繞業(yè)主不動(dòng)產(chǎn)保值增值提供全生命周期服務(wù)。歷經(jīng)三十年發(fā)展，萬(wàn)科物業(yè)以“物業(yè)+互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新實(shí)踐，以“科技+人文”的多元綜合服務(wù)，以本土化經(jīng)驗(yàn)與國(guó)際化視野的相交，始終致力于讓更多用戶體驗(yàn)物業(yè)服務(wù)之美好。
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