職位描述
招商租賃服務(wù)
職位描述:
負(fù)責(zé)分公司所有項(xiàng)目（貴州銅仁松桃地區(qū)）商業(yè)的招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、30—45歲，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)商業(yè)政策、法規(guī)；
3、善于統(tǒng)籌管理商業(yè)項(xiàng)目的品牌建設(shè)；掌握豐富的客戶(hù)資源和業(yè)務(wù)渠道，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶(hù)意識(shí)及商務(wù)談判能力；
４、有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、政府資源優(yōu)先。
長(zhǎng)駐工作地點(diǎn)：貴州銅仁松桃
負(fù)責(zé)分公司所有項(xiàng)目（貴州銅仁松桃地區(qū)）商業(yè)的招商及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作。
任職要求:
1、30—45歲，經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
2、5年以上商業(yè)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉地區(qū)市場(chǎng)環(huán)境、商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)商業(yè)政策、法規(guī)；
3、善于統(tǒng)籌管理商業(yè)項(xiàng)目的品牌建設(shè)；掌握豐富的客戶(hù)資源和業(yè)務(wù)渠道，善于整合各類(lèi)社會(huì)資源，具備較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶(hù)意識(shí)及商務(wù)談判能力；
４、有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、政府資源優(yōu)先。
長(zhǎng)駐工作地點(diǎn)：貴州銅仁松桃
職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
銅仁松桃苗族自治縣優(yōu)騰地產(chǎn)
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重慶優(yōu)圖投資有限公司重慶優(yōu)圖投資有限公司(utu investment limited company)成立于2006年12月。是一家高速發(fā)展的民營(yíng)股份制企業(yè)，目前平均年產(chǎn)值達(dá)1.5億元。公司由原重慶建工房產(chǎn)公司、重慶易通房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司及大升置業(yè)發(fā)展有限公司等企業(yè)的主要股東組成，致力于房地產(chǎn)投資開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理、商業(yè)運(yùn)營(yíng)等多個(gè)領(lǐng)域，聚集著一批專(zhuān)研地產(chǎn)領(lǐng)域多年、有著中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的資深人士。由公司股東入股開(kāi)發(fā)建設(shè)的項(xiàng)目有：建工.未來(lái)城、建工.新康橋、麗水菁苑.泊景灣等重慶知名品質(zhì)樓盤(pán)，通過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，公司建立了強(qiáng)大的資源網(wǎng)絡(luò)及科學(xué)的管理體系，凝聚了對(duì)城市價(jià)值的前瞻與延展。公司斥資2.8億所開(kāi)發(fā)的首個(gè)項(xiàng)目“寶潤(rùn)國(guó)際”，一期已售罄，二期銷(xiāo)售已接近尾聲。公司項(xiàng)目結(jié)合長(zhǎng)壽新城門(mén)戶(hù)地段的地位優(yōu)勢(shì)，秉承高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)理念，將高品質(zhì)國(guó)際人文社區(qū)作品呈獻(xiàn)給發(fā)展中的長(zhǎng)壽。公司以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、高效型企業(yè)為目標(biāo)，以重道德、重修養(yǎng)、重技術(shù)、重實(shí)干為用人理念，以此實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化的沉淀與制度化管理的不斷升級(jí)?！昂?jiǎn)單管理、高效實(shí)施”是公司的經(jīng)營(yíng)原則，力爭(zhēng)做到及時(shí)“反應(yīng)”、隨時(shí)“回應(yīng)”。公司貫徹“以人為本”的用人理念，提倡在公司不僅要有工作的氣氛，還要有“家”的溫暖。在全體員工的共同努力下，公司發(fā)展迅速?，F(xiàn)因公司發(fā)展需要，誠(chéng)邀有志之士加盟，共創(chuàng)“優(yōu)圖”之美好未來(lái)。所有人員一經(jīng)錄用，按國(guó)家政策辦理“五險(xiǎn)”，待遇從優(yōu)。
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