崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的各項(xiàng)流程、規(guī)章制度并監(jiān)督檢查門(mén)店的執(zhí)行情況;
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施門(mén)店(年、月、季)的銷(xiāo)售計(jì)劃,費(fèi)用控制計(jì)劃,損耗控制計(jì)劃,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo);
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店整體運(yùn)營(yíng)管理工作;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店團(tuán)購(gòu)客戶(hù)的維護(hù)及拓展工作;
5. 負(fù)責(zé)門(mén)店資金及票據(jù)監(jiān)督管理工作;
6. 負(fù)責(zé)店面盤(pán)點(diǎn)實(shí)施及管理工作;
7. 負(fù)責(zé)店面各類(lèi)突發(fā)事件的處理、記錄及上報(bào)工作;
任職要求:
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷,40歲以?xún)?nèi),5年以大中型綜合商超店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)嘏c商超經(jīng)營(yíng)相關(guān)法律、法規(guī);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商品管理、食品安全、數(shù)據(jù)分析等能力;
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、應(yīng)變能力,能夠獨(dú)立妥善處理門(mén)店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中各種突發(fā)時(shí)間;
5. 有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心;