職位描述
客訴管理五險(xiǎn)一金周末雙休餐補(bǔ)帶薪年假晉升空間大門店運(yùn)營(yíng)管理連鎖經(jīng)營(yíng)管理零售/批發(fā)
任職要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 3年以上超市管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)（如消費(fèi)者保護(hù)法等）；
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的處理問題能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5. 有高度的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德；
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的各項(xiàng)流程、規(guī)章制度并監(jiān)督檢查門店的執(zhí)行情況；
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施門店（年、月、季）的銷售計(jì)劃，費(fèi)用控制計(jì)劃，損耗控制計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
4. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)購客戶的維護(hù)及拓展工作；
5. 負(fù)責(zé)門店資金及票據(jù)監(jiān)督管理工作；
6. 負(fù)責(zé)店面盤點(diǎn)實(shí)施及管理工作；
7. 負(fù)責(zé)店面各類突發(fā)事件的處理、記錄及上報(bào)工作；
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 3年以上超市管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉掌握國家相關(guān)法律、法規(guī)（如消費(fèi)者保護(hù)法等）；
4. 具有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的處理問題能力，應(yīng)變能力強(qiáng)；
5. 有高度的團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好的職業(yè)道德；
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)實(shí)施公司制定的各項(xiàng)流程、規(guī)章制度并監(jiān)督檢查門店的執(zhí)行情況；
2. 負(fù)責(zé)實(shí)施門店（年、月、季）的銷售計(jì)劃，費(fèi)用控制計(jì)劃，損耗控制計(jì)劃，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)；
3. 負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理工作；
4. 負(fù)責(zé)門店團(tuán)購客戶的維護(hù)及拓展工作；
5. 負(fù)責(zé)門店資金及票據(jù)監(jiān)督管理工作；
6. 負(fù)責(zé)店面盤點(diǎn)實(shí)施及管理工作；
7. 負(fù)責(zé)店面各類突發(fā)事件的處理、記錄及上報(bào)工作；
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金（額外）、帶薪年假、節(jié)日福利
工作地點(diǎn)
天津?yàn)I海新區(qū)綠藍(lán)超市(購興旺百貨商場(chǎng)店)
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職位發(fā)布者
劉芳彤/人事
剛剛活躍立即溝通
天津市綠藍(lán)商貿(mào)有限公司天津市綠藍(lán)商貿(mào)有限公司成立于2003年，注冊(cè)資金1000萬，總部位于天津?yàn)I海新區(qū)保稅區(qū)臨港區(qū)渤海26路1469號(hào)。公司是以社區(qū)連鎖超市零售、批發(fā)為主營(yíng)業(yè)務(wù)，以大宗團(tuán)購、商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理為輔的商貿(mào)有限公司。公司多年來，以實(shí)體店為依托，借助強(qiáng)大的供應(yīng)鏈以及優(yōu)秀的大宗客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)，長(zhǎng)期與中國海洋石油總公司濱海新區(qū)所屬各公司、中國石油公司、天津港、中國葛洲壩集團(tuán)股份有限公司、以及濱海新區(qū)各級(jí)政府機(jī)關(guān)建立了良好的合作關(guān)系，成為他們長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作伙伴。并連續(xù)多次獲得中海油能源發(fā)展配餐服務(wù)公司授予的“優(yōu)秀供應(yīng)商”、“年度優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)”、“降本增效獎(jiǎng)”以及中石化海洋石油工程公司上海鉆井分公司授予“優(yōu)秀供應(yīng)商”稱號(hào)。“做長(zhǎng)青企業(yè)，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)及社會(huì)共贏的理想”是我們追求的美好企業(yè)愿景。在公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念的指引下，我們牢記公司使命，發(fā)揚(yáng)“拼搏、精進(jìn)、學(xué)習(xí)、誠信、感恩”的企業(yè)精神，堅(jiān)持以實(shí)體店為核心，全渠道經(jīng)營(yíng)的模式，誠實(shí)苦干、創(chuàng)新求進(jìn)、精細(xì)化管理，以效益為中心，把企業(yè)做精做強(qiáng)。未來五年的發(fā)展規(guī)劃：五年內(nèi)發(fā)展到50家店的目標(biāo)，在公司經(jīng)營(yíng)理念的指導(dǎo)下，實(shí)行自營(yíng)、加盟、承包等多元化的經(jīng)營(yíng)模式；借助信息化系統(tǒng)工具，逐步建立并完善采、配、銷為一體的零售體系；以實(shí)體店為基礎(chǔ)，建立并完善線上網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)綠藍(lán)線上線下全渠道服務(wù)；在團(tuán)隊(duì)建設(shè)上，打造一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)員工、企業(yè)、社會(huì)共贏的理想.
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