工作職責
1、承接總部及省區(qū)配送條線整體規(guī)劃，結合中心實際情況，推動中心配送運營與經營改善，對運營和經營結果負責；
2、負責集約、個體運力、智能調度等配送項目的落地和日常問題分析改善，確保項目運營正常；
3、推進末端服務能力建設，打造行業(yè)領先的末端服務能力；
4、創(chuàng)新突破，不斷優(yōu)化中心運營模式，提升運營效率；
5、做好總部及省區(qū)制定的標準流程在中心的落地執(zhí)行工作，針對弱項及時分析推動改善
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)；
2. 工作經驗
工作經驗：具備3-5年物流配送、供應鏈管理相關領域工作經驗，有大型電商平臺配送運營背景者優(yōu)先；
3. 能力要求：
業(yè)務理解：熟悉物流配送業(yè)務流程，具備較強的業(yè)務敏感度，能夠根據業(yè)務需求制定合理的運營策略；
管理能力：具備良好的項目管理能力，能夠完成配送運營目標；
數據分析：能夠運用數據分析工具，對配送運營數據進行深入分析，為優(yōu)化運營提供數據支持；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠針對運營過程中的問題提出有效解決方案；
4. 基本素質
溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調，推動項目順利進行；
團隊合作：具備團隊合作精神，能夠與團隊成員共同承擔工作壓力，共同達成目標；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，確保配送運營工作的高效進行；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠應對快節(jié)奏工作環(huán)境，適應業(yè)務發(fā)展需求；
學習能力：具備較強的學習能力，關注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習新知識，提升自身專業(yè)能力。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。"