崗位職責：
1、銷售過程支持：銷售售前、售中、售后過程支持，包含不限于合同簽署、風險預警、賬號及計費維護、計提、銷售漏斗管理線索+商機+新簽+拜訪管理；
2、銷售全流程系統(tǒng)及流程優(yōu)化：銷售疑難問題解決，持續(xù)提出銷售全流程系統(tǒng)優(yōu)化建議，助力銷售簽約提效；統(tǒng)籌省區(qū)銷售日常管理流程SOP制定和迭代，提高銷售協(xié)作和業(yè)務開發(fā)積極性；
3、銷售過程分析：對銷售關鍵監(jiān)控項進行推動及分析，包含不限于續(xù)簽、計提、銷售過程等，助力銷售過程健康、可持續(xù)，助力銷售目標達成；
任職要求：
1、學歷及經(jīng)驗：
本科及以上學歷，3年以上物流行業(yè)，有銷售運營、經(jīng)營分析經(jīng)驗優(yōu)先
2、能力要求：
①業(yè)務理解：熟知物流行業(yè)，對銷售支持、銷售過程管理、用戶視角有深刻理解，能夠助力銷售開展業(yè)務開發(fā)及落地；
②管理能力：目標管理能力，具備較強的團隊協(xié)作和項目管理能力，能夠帶領團隊達成業(yè)務目標；
③數(shù)據(jù)分析：能夠運用數(shù)據(jù)分析工具（Excel、SQL、AI等），對銷售數(shù)據(jù)進行深入挖掘，為業(yè)務決策提供數(shù)據(jù)支持；
④溝通協(xié)調(diào)：具備較強的跨部門溝通能力、較強的邏輯思維，項目管理能力、推動力，能夠與各部門有效協(xié)作，推動業(yè)務合作
3、基本素質(zhì)：
團隊合作、問題解決、責任心、學習能力
4、符合京東價值觀：
客戶為先、拼搏、擔當，簡單透明互信的文化理念