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崗位職責及目標
1. 負責承接運營所有的商品陳列、優(yōu)化及品類對接工作，確保商品管理的高效執(zhí)行；
2. 與產研團隊緊密合作，進行貨架優(yōu)化、空間設計，合理規(guī)劃品類搭配，打造綜合賣場場景；
3. 根據(jù)市場趨勢和消費者需求，持續(xù)優(yōu)化商品陳列方案，提升商品的展示效果和銷售業(yè)績；
4. 參與制定并執(zhí)行商品陳列標準，確保各門店陳列工作的規(guī)范性和一致性；
5. 分析銷售數(shù)據(jù)，評估陳列效果，提出改進建議，持續(xù)提升商品陳列的專業(yè)性和吸引力；
6. 與供應商及內部團隊保持良好溝通，確保商品陳列工作的順利實施，達成銷售目標。
任職要求
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，市場營銷、物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先，專業(yè)不限亦可考慮；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：5-10年相關工作經(jīng)驗，具備商超商品陳列、運營優(yōu)化、品類管理等方面的實踐經(jīng)驗；
3. 能力要求：
業(yè)務能力：熟悉商超運營流程，能夠承接運營中的陳列、優(yōu)化、品類對接等商品管理工作；具備與產研團隊合作，進行貨架優(yōu)化、空間設計及賣場場景搭建的能力；能夠根據(jù)市場趨勢和消費者需求，合理規(guī)劃商品陳列和品類搭配；
溝通協(xié)調：具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠有效地與內部各部門及外部供應商進行溝通，確保工作順利進行；
數(shù)據(jù)分析：具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析指導商品陳列和運營優(yōu)化工作；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索和嘗試新的陳列方式和運營模式，提升商超運營效率；
4. 基本素質
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發(fā)揮積極作用，共同完成工作目標；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，面對運營中的各種問題能夠迅速反應并提出有效解決方案；
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承受一定的工作壓力；
抗壓能力：良好的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持高效工作。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。