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【崗位職責(zé)】
1.陳列計(jì)劃制定與執(zhí)行：精準(zhǔn)制定銷售公司月度陳列計(jì)劃，全面指導(dǎo)并嚴(yán)格執(zhí)行各類陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證終端陳列執(zhí)行率達(dá) 100%，塑造統(tǒng)一且專業(yè)的品牌形象。
2.新店開業(yè)陳列支持：負(fù)責(zé)零售公司新店開業(yè)的陳列工作，從空間規(guī)劃、商品布局到氛圍營造，確保新店以最佳形象亮相市場(chǎng)，吸引顧客關(guān)注。
3.陳列資料整理與匯報(bào)：按時(shí)完成店鋪每波段及月度常規(guī)陳列照片的拍攝，精心制作 PPT 并及時(shí)提報(bào)，為陳列效果評(píng)估與優(yōu)化提供詳實(shí)依據(jù)。
4.團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與人才培養(yǎng)：對(duì)陳列專員、店長及陳列小幫手開展系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)與帶教，提升團(tuán)隊(duì)整體陳列水平和實(shí)操能力。
5.經(jīng)驗(yàn)分享與案例推廣：收集整理陳列優(yōu)秀案例，制作成資料進(jìn)行內(nèi)部分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互學(xué)習(xí)，共同提升陳列創(chuàng)意與技巧。
6.店鋪陳列日常管理：定期對(duì)店鋪日常陳列進(jìn)行維護(hù)、檢查、指導(dǎo)與考核，確保陳列始終符合品牌標(biāo)準(zhǔn)，提升店鋪視覺營銷效果。
7.團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)：對(duì)陳列專員進(jìn)行日常工作指導(dǎo)、檢查與考核，激勵(lì)員工提升工作質(zhì)量，保障陳列工作高效開展。
【任職要求】
1.學(xué)歷背景：大專及以上學(xué)歷。
2.專業(yè)技能：具備清晰的陳列思路、出色的店鋪實(shí)操能力，熟練掌握陳列培訓(xùn)技巧和空間規(guī)劃方法。
3.專業(yè)知識(shí)：擁有藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，扎實(shí)掌握色彩、構(gòu)成等基礎(chǔ)知識(shí)，能夠熟練運(yùn)用 EXCEL 和 PPT 等軟件，具備較強(qiáng)的培訓(xùn)能力。
4.行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有知名服裝公司陳列崗位任職經(jīng)歷，熟悉服裝行業(yè)陳列規(guī)范與市場(chǎng)趨勢(shì)。