崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)甘青寧地區(qū)中小件營(yíng)運(yùn)日常管理工作，梳理部門(mén)內(nèi)各項(xiàng)日常及項(xiàng)目工作，達(dá)成運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
2、指揮、協(xié)調(diào)區(qū)內(nèi)營(yíng)運(yùn)事項(xiàng)，處理營(yíng)運(yùn)重大突發(fā)事件，確保業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行
統(tǒng)籌管控地區(qū)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，包括丟損、時(shí)效、客訴等，提升客戶體驗(yàn)；
3、優(yōu)化人力、場(chǎng)地、耗材等資源使用，控制運(yùn)營(yíng)成本，提高場(chǎng)地效益；
4、搭建并培養(yǎng)工作團(tuán)隊(duì)，配置團(tuán)隊(duì)成員，并進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)成員的服務(wù)意識(shí)和工作能力。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、快遞、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備5年以上物流/快遞行業(yè)配送運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)電子商務(wù)行業(yè)配送有深入了解；
3、具有較強(qiáng)的監(jiān)控與分析能力，熟悉物流的運(yùn)作模式；
4、出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能承受高強(qiáng)度工作壓力，具備良好的應(yīng)變能力和創(chuàng)新意識(shí)。
符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。