工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)運(yùn)力資源的開(kāi)發(fā)與管理,制定并實(shí)施線上線下開(kāi)發(fā)計(jì)劃,構(gòu)建豐富的資源池,以滿足業(yè)務(wù)規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)力需求;
2.擁有五年以上3PL項(xiàng)目管理或車隊(duì)、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),三年以上資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)供應(yīng)商管理及運(yùn)力資源采購(gòu),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和成本控制能力;
3.熟悉區(qū)域運(yùn)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和當(dāng)?shù)卣撸⑹袌?chǎng)價(jià)預(yù)測(cè)模型,完善成本庫(kù),確保運(yùn)力成本的有效控制;
4.負(fù)責(zé)運(yùn)輸部門運(yùn)力需求的日常招標(biāo)及全生命周期管理工作,推動(dòng)招采流程線上化,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息、招標(biāo)議價(jià)、合同管理等系統(tǒng)化運(yùn)作;
5.落地執(zhí)行運(yùn)力招采流程規(guī)范,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提升招采效率及透明度,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職資格:
1.教育背景學(xué)歷要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,采購(gòu)類、物流管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上3PL項(xiàng)目管理或車隊(duì)、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn),至少3年資源開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),有供應(yīng)商管理及運(yùn)力資源采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.能力要求:技術(shù)能力:熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及文案呈現(xiàn)能力;業(yè)務(wù)理解:熟悉區(qū)域運(yùn)力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和當(dāng)?shù)卣?,能建立市?chǎng)價(jià)預(yù)測(cè)模型,具備線上線下開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定能力;管理能力:具備良好的溝通、談判能力,能實(shí)現(xiàn)招采線上化工作,實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)信息、招標(biāo)議價(jià)、合同管理等系統(tǒng)管理;
4.基本素質(zhì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作:具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能與團(tuán)隊(duì)成員高效配合,共同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;問(wèn)題解決:具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力,能對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化;責(zé)任心:具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持穩(wěn)定的工作投入度;創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識(shí),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),能不斷學(xué)習(xí)和探索新技術(shù),提升自身專業(yè)能力;抗壓能力:具備較強(qiáng)的抗壓能力,能在高壓環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài),為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值;職業(yè)素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),人品端正,符合公司文化價(jià)值觀要求。符合京東價(jià)值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。